企业竞争进入“人力资源竞争”新阶段吴光琛中国的经济在经历本了次金融危机之后，现正进入一个逐渐回升的过程，然而，在这一逐渐回升的过程中，我们的企业也正面临着一个新的挑战：即人力资源的挑战。这一挑战的主要
顺德制造业如何渡过目前的“寒冬” 吴光琛自2008年金融危机爆发以来，顺德的制造业经历了欧盟的债务危机、中东的政治动荡、美国的经济复苏乏力、中日韩的岛屿争端等一系列的经济困局，致使顺德的制造企业进入到
“黑洞大师”的留白艺术——读吴光琛的《黑洞：74种中国企业病的诊断与防治》一书有感格兰仕集团总裁助理 赵为民时下，有关管理、营销、战略的时髦书籍汗牛充栋，车载船装；打着形形色色权威旗号的专家们巧舌如簧
《中国企业"黑洞"－62个中国企业现实问题的透视与诊断》【作 者】：吴光琛著 【丛编项】：派力管理思想库 【出版项】：企业管理出版社 【ISBN号】：9787801477378 /
黑洞之外 ---读吴光琛《中国企业黑洞———62个中国企业现实问题的透视与诊断》 专家书评 □樊荣强 中国企业管理、营销或者说企业经营需不需要理论？ 无庸置疑，真正成功和持续发展的企业必须有理论的指导
治本，从自我管理开始 书 名：黑洞：74种中国“企业病”的诊断与防治出 版 社：中华工商联合作 者：吴光琛著 中国正在经历着一个复杂而奇妙的时期！ 细心的人会发现，中国人目前所面临的问题与压力可以说是
立乎其小，小中见大作为一个转型国家，中国经济同时面临两大挑战：一个是制度转轨，一个是企业创新。前者侧重在宏观层面，后者侧重在微观层面。经济学家喜欢谈前者，管理学家喜欢谈后者。经济学家的重点是，没有好的
管理：少谈些理论，多探究实际――由吴光琛《黑洞》一书谈起赢周刊记者 尹东伟简介 本书在对中国众多企业进行深入研究与深刻分析的基础上，以其科学和理性的态度、犀利独到的眼光，及时地洞察出企业经营管理过程中
挑战“见物不见人”的管理模式 ——评吴光琛新著《优势型经理人》樊荣强8年前，我跟一位民企老板交流，他希望我传授点有价值的企业管理理念给他，我说到了“以人为本”。他回应说，你这个算是老生常谈啊！其实，以
可贵的颠覆——读吴光琛新著《优势型经理人》广东省佛山市委党校副校长何劲和读书起码有两种用意：精神上的愉悦；思想上的启迪。一本书同时达到这两个目的的不容易，一本理论书要同时达到这两个目的的更难。吴光琛的
浙公网安备 33010802003509号
