《赋能领导力》 课程背景 “赋能”作为组织人才发展的重要领导能力，是建立在组织明确的发展目标、明确的职责权限、利益分享、约束条件等规则的基础上，创造人才发展的机会、条件和环境
课程背景 国家经济发展的新常态对于各个行业来说，也将意味着面对新的常态环境。 而银行业作为国家经济发展的助力系统，更是应该更快速、更广泛、更有实效的进行变革。那么，如何尽快形成银行内部的核心竞争力呢
《团队高效协作与执行管理模式》 导入“全员、全方位、全过程”卓越团队管理模式 课程背景 Ø 有明确目标却无法保障实现； Ø 有规范流程却无法保障执行； Ø 有严密考核却无法驱动绩效； Ø ……………
浙公网安备 33010802003509号
