第一模块：认知篇——认识心理资本的魅力 第一节：破解心灵密码 第二节：揭开“心理资本”的面纱 第三节：PCA——心理资本增值 第四节：自我心理资本管理的重要意义 第二模块：内修篇——管理自我心理资本，提升增值能力 第一节：心理资本增值的途径 第二节：提升自我心灵修炼 第三节：塑造心理资本力量 第三模块：外塑篇——管理员工心理资本，提升增值能力 第一节：员工心本管理的本质 第二节：提升员工心理资本增值能力的内涵 第三节：提升员工心理资本增值能力的途径 第四模块：实践篇——人际管理风格塑造 第一节：领导者自我风格认知 第二节：如何领导不同风格的人 第三节：领导人际风格管理调整步骤 第四节：领导风格之“哲学之教” 第五模块：实践篇——“没有借口的行动模式” 第一节：四个到位确保“没有任何借口” 第二节：服从是行动的第一步 第三节：提升执行力