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稳重,幽默风趣,善于运用哲学思维解决企业的实际问题,其授课风
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稳重,幽默风趣,善于运用哲学思维解决企业的实际问题,其授课风

上海 40 ~ 50 岁
新经济形势下的战略人力资源管理 人力资源管理的十大趋势 高成本时代下的薪酬管理 目标绩效管理 企业流程优化与管理 企业变革管理 非人力资源经理的人力资源管理 企业员工能力素质模型建设 长期激励 如何留
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盛道咨询集团董事总裁,复旦大学-香港城市大学联合博士生,上海市五四青年奖章得主。企业战略管理、人力资源管理、流程再造、管理整合专家。北京大学人本研究中心研究员,上海贵州商会理事。清华大学、上海交通大学、浙江大学等多所院校特聘教授及多所高校MBA导师。先后担任特步国际绩效薪酬委员会顾问、黔香阁餐饮管理有限公司董事、河北君乐宝乳品战略投资委员会顾问、山东烟建集团首席战略专家等职。

学员评价:
☆  戴黔锋老师的课程《企业流程优化与管理》,对于企业管理体系的提升,实际绩效的改善,有立竿见影的效果。【 特步集团学员 】
☆  戴黔锋老师的课程《高管团队的长期激励》,对于我们高管团队的凝聚与企业长期发展,具有非常重大的指导意义,希望今后能够多向戴老师学习。【 清华大学总裁班学员 】
☆  戴黔锋老师的课程,无论是人力资源方向的,还是公司治理的,都非常契合企业实际情况,不浮夸,案例详实,体
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