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李海洋
招聘
与培训----企业的血液
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随着中国企业的转型,依靠低价,以量取胜的企业发展模式已经逐渐退出历史的舞台。如何让企业的员工在同等的成本下使绩效倍增?如何识别职场精英?如何通过培训使员工融入企业
陈麒宇
人事
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专员的三把刷子
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招聘
专员的绩效考核会从
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数量、人才质量、
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招聘
成本四个纬度去考量。每一项都是真金白银的可量化指标,含糊不得。 朋友问我对年轻的
招聘
专员有什么
安新强
招聘
面试培训
招聘
面试
《
招聘
面试培训》 培训师:安新强第一章 建立正确
招聘
面试理念——观念决定结果,意识决定行为!(要 点:帮助管理者建立正确的人员
招聘
意识和观念,正确对待
招聘
工作;从员
龚泓润
招聘
技巧宝典之二
招聘
面试
1.2确定岗位要求一旦清楚岗位要求,就应在工作岗位描述中将其职责和任务具体化。该工作需要的技能、经历和对个人的具体要求都应罗列其中。小提示8:编写岗位描述时,切勿淡
龚泓润
招聘
技巧宝典
招聘
面试
无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。
招聘
技巧将帮助你避免
招聘
过程中许多不必要的问题,并提供切实可
萧峰
高效的
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与面试 2020Nov19
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与面试
授课时间:2020年11月19日 授课讲师:萧峰 授课地点:广西南宁 服务客户:进出口 主讲课程:高效的
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与面试
欧阳泽林
华西证券-玩转移动社交
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-主题内训
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创新
客户名称:华西证券——国内最早成立的专业证券公司之一和全国首家区域性交易场所 课程讲师:欧阳泽林 内训主题:玩转移动社交
招聘
内训时间:2018年9月8日(全天)
刘芳
校园
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实战课
招聘
面试
校招
校园
招聘
黄金时间来临,各企业HR都在忙着寻找合适的人才。凡事预则立,不预则废。为了能够更好的帮助企业,提高校园
招聘
的效率和效果,这是8月16日的《校园
招聘
实战课》
姜燕芬
姜燕芬系列博文之
招聘
篇:如何破解企业
招聘
难题(一)
招聘
面试
随着中国人口红利的逐步淡去,企业用工难与选才难成了人力资源管理者首要解决的问题,也是企业老板心中放不下的难念的经。企业发现现在的求职者胃口越来越高,面试可选的余地已
史文耀
中高端人才
招聘
过程及现代
招聘
模式研讨
招聘
面试
客户:常州市武进区就业服务中心、常州市武进区就业创业促进协会、常州才子网、国际人力资源协会--常州分会 地点:江苏省 - 常州 时间:2013/7/27 0:00:
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