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邱柏森讲师授课见证

邱柏森 邱柏森老师再次赴华瑞制药培养员工乐干精神之行（第五期）
华瑞制药华奕天启邱柏森正面领导乐干精神中层管理沟通技巧执行力领导力
2016年8月5日——6日，北京华奕天启管理咨询领导力、执行力实战派专家邱柏森老师，受华瑞制药集团邀请，再次为集团内部50多位班组长，进行第五期为期两天的《用正面
邱柏森 邱柏森说执行：自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森说执行：自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好，制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森 邱柏森说执行：自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森说执行：自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好，制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森 【邱柏森说执行】如何管好员工思想
执行力
【邱柏森说执行】如何管好员工思想【商战片段】给员工刚涨工资没多久，员工就又没干劲了，甚至刚涨完，员工跟他朋友一聊天，发现人家公司还多500，马上就问，你们公司还要人
邱柏森 邱柏森老师受邀无锡移动进行《七个习惯》
中层管理
邱柏森老师受邀无锡移动进行《高效能人士七个习惯》培训圆满结束 2013年11月21-22日，邱柏森老师受邀无锡移动进行《高效能人士七个习惯》培训。邱柏森老师根据人类
邱柏森 【邱柏森说执行】出令要把正确关
领导力
【邱柏森说执行】出令要把正确关【商战片段】 明仔接待老同学，他非约人家到五星级酒店的星巴克。去柜台点咖啡时，服务员问他要点什么，他拿着价格单反复看来看去，说了一句：
邱柏森 邱柏森说执行：自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森说执行：自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好，制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森 【邱柏森说执行】如何掌控员工行为
领导力
【邱柏森说执行】如何掌控员工行为【商战片段】： 有人到一处新开盘高档社区去看房，价格略高，看房当天，就交钱买下。3年后，该房以翻倍价格出手，狠赚一笔。【执行解码】：
邱柏森 邱柏森赴麻辣诱惑《角色认知与目标任务管理》培训
项目管理
2015年6月12日，北京华奕天启管理咨询领导力、执行力实战派专家邱柏森老师，受麻辣诱惑餐饮集团邀请，为公司50位中高层管理人员进行《角色认知与目标任务管理》课程培
邱柏森 邱柏森老师为北京移动进行《双赢谈判》课程圆满结束
沟通技巧
2013年9月5日，华奕天启邱柏森老师受北京移动邀请，针对公司各个部门管理人员进行了《双赢谈判》的培训。 在一天的课程中，老师通过通过对多个案例的分析，剖析谈判活
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