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邓涵兮讲师授课见证

邓涵兮 企业管理培训邓涵兮讲解IT行业的中小企业绩效管理 
企业培训管理培训邓涵兮时间管理
企业管理培训邓涵兮讲到在知识密集度较高、中小型企业较多的IT行业，人才的竞争异常激烈，如何有效地管理和开发人才、激励他们实现企业目标，是企业获得竞争优势的关键。因
邓涵兮 邓涵兮看企业内训
培训管理
如今各个集团、各家公司都十分注重企业培训，为了加强员工的综合素养和职业技能，推动企业的健康发展，企业培训管理工作日益被提上日程。那么集团或者公司该如何制定员工培训
邓涵兮 邓涵兮讲解企业管理问题
企业管理
中层管理培训专家邓涵兮讲到有这么一类中小型企业，员工干着累，老板更累。归根结底在于传统企业“自上而下”的管理模式，会因为信息通路不畅导致“老板不知道，员工不敢说”
邓涵兮 邓涵兮谈企业最忌讳的管理者
公司治理
管理已经成为企业发展的主题，只有避免管理中的“能人”和“庸人”管理，才能使企业基业常青。就像聪明跟智慧不是一个档次，在企业管理当中更是如此。“能人管理”最危险“能人
邓涵兮 邓涵兮讲解培训机构解决复杂的挑战
培训管理
成都培训师邓涵兮讲到全国各个地方培训学校当下的生存环境越来越不乐观，同质化竞争趋于恶化、学校招生举步维艰、师资团队不够稳定、生源流失严重、学校缺乏运营特色、财务现
邓涵兮 邓涵兮：将培训定位为一种职业的方法
培训管理
我们很多企业已经有管理者成为了“内部教练”，这种定位也就是把自己定位为培训师，将培训师作为自己的一种身份。这种培训师的身份可以是唯一的，也可以是多元的；可以是全职的
邓涵兮 邓涵兮教你五点做好企业内训
培训管理
一、确定培训课程 成都中层管理培训师邓涵兮讲到要确定培训课程，先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷，在问卷中罗列了一大
邓涵兮 邓涵兮讲解管理员工的“时间感”
企业管理
成都讲师邓涵兮讲到企业中的员工分为三种类型。不同时间感的员工有不同的压力点、不同的动机、不同的行为方式和不同的驱动因素。邓涵兮老师讲到如果能够清晰区分出这三种时间
邓涵兮 邓涵兮老师提示你“方便面”其实“不方便”
企业管理
邓涵兮讲到国人都爱吃方便面，主要的原因是省事：烧开水后一泡，呼噜吃下肚，快捷又方便，肚子还不饿。虽然营养学家反复地告诫：有饭有菜的正餐才能营养均衡，对身体的健康有
邓涵兮 邓涵兮解析管人带来的三大祸害
公司治理
第一大祸害管人的人经常会成为费力不讨好的人，这是管人会带来的第一大祸害。这与我们的民族性密切相关。比如，当你和外国员工谈论权利义务的时候，他会与你讨论，甚至提出自己
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