梁沈，工学、法学双学士学位、MBA，超过十五年跨国外资企业工作经历。曾在明新国际、安利公司、李锦记集团、中大管理咨询有限公司担任高层管理职务，主要从事销售、服务、人力资源、企业文化等领域的管理工作。广东省企业联合会、广东省企业家协会人力资源专家委员会委员，中山大学中外管理研究所特聘教授。入选中国企业联合会选出的500名具有影响力的中国管理咨询专家。
　　三十多年来，举办过的培训超过1300场次，主持和参与的大型管理咨询项目无数，实战、实操经验丰富，是典型的实战派。[1] 销售学、管理学导师，是“个人利润中心”创始人，中国企业联合会评选具有影响力的中国管理咨询专家。
梁沈老师凭着深厚的数据分析功底，承担顾问项目始终贯穿“实战、实用、实操”的服务理念。近10年的咨询顾问生涯，过百家的客户反馈，梁沈老师还通过把外资企业财务化、数据化、标准化、批量化、专业化、规范化管理模式成功移植到民营企业。
学习了“数据化战略管理、数据化市场营销管理、数据化会议营销、数据化人力资源管理、数据化财务管理、数据化会议管理、数据化全面预算管理、数据化BSC平衡计分卡管理、数据化个人利润中心管理、数据化末位淘汰制管理、数据化品质控制管理”等等以“利润”为核心，以“数据”为过程的自动化管控体系和模式。系统操作和实践掌握了“数据决策、数据指标、数据分析、数据控制”的管理手段、管理方法和管理工具。梁沈老师是“个人利润中心”自动波管控模式的创始人之一和成功实践者。
梁沈老师个人撰写《会议营销》、《培训营销16字秘诀》、《员工调查管理实操手册》、《数据营销》、《人力资源数据分析案例大全》等专著60余本，部分已出版。
梁沈老师近30年工作期间，举办大型培训超过1300场次，授众超过20万人。主持市场营销、人力资源等管理咨询项目过百个。