你自以为的性格直爽，在别人眼里很可能就变成了傻的冒泡！“你老踹我脚干啥！”说明情商低，而不是耿直！那么，在职场中至少有七个类似的词，最好不要说：

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1、不要说“但是”，而要说“也”。

《权力的游戏》里，狼爸说，“But”后面才是别人真正想说的。“但是”这个词让人感觉被否定，就没面子。为了挽回面子死不改口，那你还能说服他吗，绝不可能。那么怎么办？用“也”来代替。“你的想法很好，我这里也有一个建议”如何如何。这样，你既保全了对方的面子，又开辟了一条不会轻易被他否定的方向。说服自然就容易多了。

2、不要说“老实说”。

你很想强调自己的诚意。但别人感觉你在掩盖自己的不用心。职场之中，态度很重要，但结果更重要。所以，马云说，我们可以为你的努力鼓掌，但我们只为你的结果买单。自然，你的态度就更是微不足道。类似的话还有“我这个人说话直，你别介意哈”，明明知道不好，还偏要来膈应人，还企图让人包容你的冒失。这是非常不妥当的。

3、不要说“我以为”。

“我以为”是一种推卸责任的做法。只能表明，你做事前不思考，做事时不认真，出事后又不负责。

4、不要说“先”。

三种情况。一、“先去”。“啊，领导，这事儿，我还真不太清楚，我先去了解一下再给您做汇报。”这只能说明你很不称职，连自己部门的事情都不熟悉。第二种“先把”。“领导，我先把上周的报表没做完，马上就做你这事。”你显得比领导还忙。你以为领导会欣赏你。错！领导恰恰认为，你不是效率太差，就是根本不把领导的事情放在心里。第三种“首先”。“领导，做这个事情不能太草率，首先的做全面的调研才行。”这只能说明，你在给领导提条件，甚至在抵制领导的工作安排。总结一下，先去，先把，首先，三种带“先”的都不要说。

5、不要说“这不归我管”。

也是三种。第一种，对领导，“领导，这我管不着啊”。这表明你本位主义严重，没有补位意识，自然难堪重用。最有意思的是，我的一个学员告诉我说，李老师，我们部门的领导曾经开了一周的会，就是为了证明，这个事情是另一个部门的，不是我们部门的。第二种，对同事，“这不是我的事”。“事不关己高高挂起”这种冷冰冰的态度，会让自己被所有人都冷落，离开公司是必然的结果。第三种，对客户。“这不是我负责的工作”，根据公司内部的分工，这个事情确实不是你来处理，但你这样说，客户会认为你们公司对他不负责。注意，对于客户，你就代表你们公司。

6、不要说“仅仅”。

“这仅是我个人的一己之见哈”。好像说话很严谨，对自己的言行很负责任。但别人会认为你根本就没有承担起自己的岗位职责。领导就会认为你是不称职的，不值得信赖。而部下会认为你没担当，不值得跟随。所以，职场中永远没有个人意见，只有职位意见。

7、不要说“务必”，而要说“请您”。

“这个报告，您务必要看一下”。“务必”这个词会给人以强迫的感觉。领导听了会很不舒服，心想“你要管起我来了，我还有自己的事情要安排”。同级的同事听了会有逆反心理，心想“凭什么命令我，我就不！”。部下听会会觉得压力山大，心想“做工作而已，搞得这么严肃，至于吗”。那怎么办？改成“请您”。“领导，请您考虑一下”，“王经理，请您帮个忙”，“小李，请您周三前完成这项工作”。