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吕彦泽
金字塔原理培训专家，职场思维训练专家，面试官训练专家
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吕彦泽:读心选才：基于心理素质的招聘甄选
2016-01-20 10098
对象
HR，中层管理者，企业面试官
目的
提高面试效度，招得来，留得住
内容

适用人群：

1，专业人士：招聘经理、面试专员 

2，职业人士：人力资源师、人才测评师、职业规划师 

3，职能人员：HR经理、HR总监、人力资源VP、CHO 

课程特色： 

1，视频教学，简单直观； 

2，大量演练，迅速上手；

3，评价表格，有效实用。 

课程大纲： 

一单元：分析候选人的能力：通用素质 

二单元：素质面试十八问 

三单元：行为面试 

四单元：情景测试 

五单元：甄选效度 

由于涉及版权，有意请来电索要大纲，谢谢~

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