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绩效领导力开创者
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各产业竞争趋向超激烈状况,各企业为了生存进而获利;企业(Enterprisere- Engenerring);是以优质的具体明确可达成的企业组织目标,让组织内平凡的人,做出不平凡的事;进而产生群聚的“
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从领导学和管理学的角度,领导是指领导者在一定的环境下,为确定和实现既定目标对被领导者进行统御和指引的行为过程。管理是管理者自觉地控制人和组织的行为,以人为中心的,有效地运用集合起来的各种资源,
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战略绩效管理是通过绩效管理体系使企业的战略转变为全体员工的行为,用绩效管理来保障企业战略的实现,打通从战略到绩效实现的通路。通过绩效管理使全体员工的行为都能为实现企业战略创造价值,通过统一全体
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客户:汇博人才 地点:重庆市 - 重庆 时间:2014/5/24 0:00:00 提升企业组织能力提升。
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客户:融汇沙区物业 地点:重庆市 - 重庆 时间:2014/8/8 0:00:00 利用情景管理模式提升企业中高层对下属的工作辅导能力。
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客户:重庆聚焦人才网(汇博人才) 地点:重庆市 - 重庆 时间:2014/7/26 0:00:00 用实景沙盘演练的方式让学员得到绩效管理能力提升。
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客户:重庆渝北区共青团 地点:重庆市 - 重庆 时间:2014/7/17 0:00:00 依托密码解析游戏,以户外拓张培训方式使参与学员深刻理解在团队中交流沟通、信息共享、团队协作的重要要性。
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