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段富辉:精细化现场改善与生产效率提升
生产管理
2016-01-20
15534
客户:新乡市振源机械设备有限责任公司 地点:河南省 - 新乡 时间:2012/9/18 0:00:00 应对危机:采用精细化管理模式的五大职能助推企业突破瓶颈。 建标准——解决做什么事的问题; 定规则——解决怎么做事的问题; 做衔接——解决部门、岗位之间衔接的问题; 推稽核——解决工作不落实的问题; 出责任——解决工作不出成果的问题; 追落实——解决工作不落实的问题 通过企业精细化管理模式让企业老板明明白白、清清楚楚地经营。
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《制造企业绩效考核系统再造》让每一名员工成为企业利润的发动机
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基于目标达成的绩效管理
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