客户：铁岭惠购 地点：辽宁省 - 铁岭 时间：2014/5/20 0:00:00 课程内容： 黄 埔 执 行 力 第一章 接受任务 • 第一节 任务类别 [1.长期任务；2.中期任务；3.短期任务] • 第二节 任务部署 [1.用心倾听；2.信息归类；3.进行部署] • 第三节 服务任务 [1.绝对服从；2.做出承诺；3.肩负使命] ［无条件的服从是执行力的唯一秘诀］ 第二章 实施部署 • 第一节 行动障碍 [1.信心不足；2.内心恐惧；3.利益太小] • 第二节 实施要素 [1.充分准备；2.处处检查；3.系统完善] • 第三节 执行方式 [1.找到入口；2.循序渐进；3.精心实施] ［执行的核心除了用心以外，最关键的就是要有精细的步骤］ 第三章 克服困难 • 第一节 明确底线 [1.心的底线；2.身的底线；3.力的底线］ • 第二节 困难反应 [1.坚持到底；2.观望观望；3.以后再说］ • 第三节 全力克服 [1.责任荣誉；2.再试一次；3.绝不放弃］ ［我们的目标不是为了克服困难，而是为了实现目标，完成任务］ 第四章 调整干扰 • 第一节 干扰源头［1.身心懒惰；2.凡事拖延；3.想像恐惧］ • 第二节 人言可畏［1.筹备嘲讽；2.行动批评；3.成功认同］ • 第三节 调整三法［1.没有借口；2.讲个故事；3.加强执行］ ［一切干扰都是为了塑造你的与众不同］ 第五章 总结汇报 • 第一节 汇报形式［1.口头形式；2.书面形式；3.结合形式］ • 第二节 汇报方式［1.私下汇报；2.公众汇报；3.请示汇报］ • 第三节 汇报要素［1.要点为一；2.概况退二；3.细节第三］ ［汇报会给执行任务画上一个完美的句号］ 第六章 自动自发 • 第一节 自发三略［1.主动进取；2.追求完美；3.乐在工作］ • 第二节 自动动力［1.成上等人；2.育中等人；3.带下等人］ • 第三节 不息精神［1.牺牲精神；2.奉献精神；3.奋斗精神］ ［每一步每一点都追求极致才可以创造无法超越的奇迹］ 第七章 实效训练 • 第一节 基础动作［1.定态训练；2.动态训练；3.形态训练］ • 第二节 系统动作［1.镜式展示；2.队式展示；3.团式展示］ • 第三节 贯彻执行［1.执行理论；2.执行训练；3.执行应用］ ［所有训练都只有一个目的，就是实效性的应用］