经济发展与“人才玉成”略谈

范志礼

    经济发展从表面上看是财富的增值，但从社会发展角度看是对人才的玉成，经济发展的过程也是人才玉成、人才发展的过程，是人才智慧迸发、创造力迸发的过程，是人类实现全面发展、赞天地之化育的过程。因此，要大力促进经济健康发展，就必须重视人才、人才玉成和人才队伍建设。

“人才玉成”化自“玉不琢，不成器”的古语，是指对人才的造就支持、培养教育以及人类个体品质的自我提升。“人才玉成”的方向与共产主义创始人所说的“实现人的全面发展”目标相一致。

    发展经济靠人才，这个理念人人皆知，但是对人才从哪里来却还是一个比较生疏的问题。实际上，人才是时代和社会玉成的产物，发展经济就要重视人才，重视人才就应当重视“人才玉成”工作。

对人才的玉成包括国家社会、家庭、学校、个人几个方面。这里，重点从社会角度略谈一下有关“人才玉成”的问题。包括社会大势、社会交往、创业实践三个方面。

首先，社会历史大势在人才玉成中起着先导作用。每个时代需要每个时代的人才，这叫做时代造就人才、玉成人才。列宁说：如果社会没有这样的人才，他就要千方百计的把它造就出来。抗战时期有抗战时期的人才，解放战争时期有解放战争时期的人才；现在深化改革、反对腐败、实现全面复兴就有与之相应的人才、大才出现；搞经济发展，就有有社会责任感的大企业家的出现。这是我们坚信发展经济必须重视人才、重视“人才玉成”的前提。

其二，“人才玉成”是通过社会人与人的交往而实现的，经济交往是交往的重要形式。经济交往中的原则，是互惠互利，古语中的“己欲达而达人”，说得就是互惠互利，就是想自己成功，首先要帮助别人、玉成别人。这是现代人都能够理解和认可的。当然，这种达人达己、互惠互利是建立在不危害社会大众利益前提之上的。从反面讲，对己不利的交往，在“人才玉成”中往往会起到磨砺作用。

这是人才玉成遵循的重要原则，坚持这一原则，才能成才成事。

其三，“人才玉成”是通过创业实践而实现的。创业、工作是人才成长的平台、没有这样的平台，人才成长就成为空话。创业、工作，也是经济发展的前提，所以，社会时代要牢牢抓住创业、就业这个关键，为创业者提供优良条件，使社会创业成为大众行为，迸发活力。因此，社会上的每个人都应尊重创业者，尊重劳动、尊重人才、尊重知识，形成氛围。这一点我们有着不懈地努力，但还存在许多不足和劣根性。其重要现象之一就是对“成功者”崇拜有加，对创业者重视支持不够。这是应引起警觉并应努力克服的。这也是当前深入改革的瓶颈问题。

现在，这些问题愈来愈引起国家重视。支持创业者、迸发全民创业活力已成为当前最响亮的口号。由此可见，“人才玉成”与经济发展的密切联系和重要性。

加强人才玉成工作，必须坚持实事求是，在所有领域做到务实求真。要充分利用高科技手段和新思路解决发展中的重点难点问题。在支持创业方面，牢牢抓住反腐为民、改革开放、法制建设这个牛鼻子，大胆尝试，勇于开拓，长期不懈。把经济发展指标与“人才玉成”指标科学结合是经济健康快速发展的保证，所以，有关部门应加强这方面的研究和实践，以求在创新理论和工作实践中把握主动权，适应新形势。

范志礼：中华传统文化研究会名誉会长、中国名人书画艺术界联合会主任委员、人才玉成学研究学者、辞赋作家