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王好为:从“可能性”入手,记一次不错的培训开场。
2016-01-20 17966
从“可能性”入手,记一次不错的心态训练开场。
 

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这一次我们所面对的学员,除少数几个管理层以外,其余基本上是初中文化程度,平均年龄在40岁左右,都是车间里的生产工人。

  老板一方面希望通过培训,能够提升团队凝聚力,使这些工人勇于负责,敢于担当,跟随公司共同发展、进步;另一方面又对培训心存疑虑,生怕出了钱,却没达成他想要的结果,最后反而员工生出抵触心理。

  在这样的背景情况下,老板提出,能不能先进行半天的试讲,看看效果再说。

  本来,我们是没有“试讲”这一说的,但是伟奇恳切的希望我能帮帮忙,因为这是他有可能成功的第一笔业务,他非常希望可以促成它。
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  我想了想,还是接受吧。

  到了现场,我着实捏了一把汗,他们有的年纪较大,约摸将近五十岁了;有的面无表情,一声不吭;有的衣衫上,指甲缝里都是在车间了沾染的黑色污渍;有的居然是中午喝了酒过来的,满脸通红;就连老板,都是一脸疑虑的坐在最后边……

  在开场互动中,我问一名工友,未来有什么打算。

   他先是满脸通红,的嗫喏着嘴。许久才说,他也没有什么打算,他觉得他也不会有太大的成就,想多了反而累,所以走一步看一步算了。 

   我笑着说,你想赚更多的钱吗?

   他挠挠头,当然想,哪个不想……
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   那你知道你为什么赚不到更多的钱吗?我笑问。

   运气不好吧……他脱口而出。

   我现在就可以告诉你,为什么你总赚不到钱,而且,如果你弄懂了这一点,你一定可以赚到更多的钱。

   他将信将疑的看着我,所有的工友学员们也开始感兴趣,我要说些什么。

   你刚才说——“我觉得我不会有太大成就,想多了反而很累,所以走一步看一步算了“是这样吗?我把他刚才说的这句话写在白板上。

   他点点头。

   我继续说道,“走一步看一步“是你的行为,也就是为人处事的方法,那你为什么会有这样的行为、做法呢?是因为你的心态,你的心态叫做“想多了很累”。
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  因为“想多了很累”所以你决定不想那么多,决定“走一步,看一步”。你发现没有你的心态决定了你的行为。

  再来看看,你为什么会觉得“想多了累”,为什么会有这样的心态。因为你认为,“我不会有太大成就”在这里我突然加重语气,加大音量用手指着他,近乎呼喝的说出了这句话。

  他明显一愣,其他工友也是聚精会神的看着我。

  我进而走下讲台,来到他的身边,抓起他的左手放在他头部的位置,又用低沉而又着重的语气,一字一句的重复道,因为你这里(信念)告诉你自己,“我不会有太大成就”,也就是“我赚不了多少钱”。这是你的信念!

   然后,我又抓住他的右手,放在他的左胸口,贴近心脏的位置,看着他一字一句的说,接下来你这里(心态)就感觉到“想多了好累”。

   最后,你就像现在这样,说到这里,我转而望向全场学员,像现在这样——走一步,看一步(行为)!
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   你还不明白吗?“我觉得我不会有什么成就”决定了——“想多了反而累”——想多了反而累决定了——“走一步看一步”

   而“走一步看一步”最终再次得到并证明了“我不会有什么成就”这个信念,这个对于自己的认识!

  我一口气说完这些,再看看那位站着的工友,仍然是左手在头,右手在心,一幅不知所措的样子。我摆摆手,示意他可以把双手放下了,又轻声细语的问,你明白你为什么赚不到钱了吗?

  他点点头,又摇摇头,仿佛很用力的思考着这个问题,过了好一会儿……他才试探着说,是不是说,我赚不到钱,原因在我自己身上,是我自己告诉我赚不到钱,他结结巴巴的,想要尽可能表达清楚自己的想法。

  我微笑着听他说完,又看看其他工友学员,他们似乎也陷入了对这个问题的思考。

值得一提的是,现在的老板,脸上的疑虑好像没那么严重了……
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