美国CNN报道说：“在21世纪，我们将处在一个无固定化职业的社会。”不管你是老板，还是工薪族，如果你认为你现在的职业或事业是可以终生不变的，那将是非常危险和不现实的想法。由于信息化时代的到来，社会已经发生了根本的变化。

　　自2013年以来，全球经济复苏增长基础尚未稳固，中国经济受此影响，出口规模缩小，国内资金外流，引发“钱荒”。企业产品销售渠道缩小，再加上高科技网络营销的冲击，因而未来经济发展大趋势充满了不确定性。但从长远来看，中国市场经济的步伐也是不可逆转的，社会也在逐渐改变对企业家的看法。国有企业面临大浪淘沙的选择，大部分民营企业会应势崛起，最终品牌一定是建立在民营企业基础上的。所以从这个层面上说，未来的不确定性对企业家有弊也有利。

　　这个时代的一大典型特征就是不确定性越来越突出，没有什么是固定不变的，企业必须中是战略管理，快速做出反应，才不至于贻误战机。

　　基于上述变化，我提出一个非常关键的词：企业资源的系统性贬值。所谓企业资源的系统性贬值，是指伴随着新技术的推广和运用，企业原有的资源相比社会普遍推广运用的资源而言，技术明显落后，价值明显降低，整体上失去先进性，从而致使企业系统性地失去先前的优势。打个比方，一个上世纪90年代注册成立的企业，引进的是当时最先进的电子设备。但是，进入21世纪以后，同行业普遍使用的是更先进的移动电子设备或者遥控电子设备。这个时候，该企业就会面临资源的系统性贬值。因为随着技术的进步，它已经不再具备先前的技术优势。

　　不能适时采取新举措去应对市场的变化，必然导致企业内部资源的系统性贬值，贬值带来的问题有可能是企业的瞬间消亡。其实道理很简单，市场都信息化了，你还不知道采用各种高效率的工具，人家用枪你还用刀，肯定是要被淘汰的。

　　资源系统性贬值的概念可以解释很多现象。比如，打完天下以后，敌人被消灭殆尽以后，将领手上的资源就面临功能的系统性贬值。如果将领没有意识到这个问题，敌人已经被消灭了，你还在皇上面前耀武扬威，皇上心里肯定容不下你。兔死狗烹说的就是这个道理。

　　另外，我举一个例子，女性别介意。男人追求女性的时候态度很积极，一结婚他对女性的态度马上变了。一般女人结了婚以后会有失落感，因为男性不需要像结婚以前那么追求她、宠她了。结婚以前送花，结婚以后跷二郎腿。因为他过去追求的，是他得不到的东西。现在得到了，从心理上他就觉得不需要这么积极了。这在一定程度上，也属于资源的系统贬值。

　　总的来说，如何采用新技术，如何学习使用新工具，如何避免企业资源的系统性贬值将成为今后企业发展的主要课题。