中国社会经济的高速发展。带来的是社会的大变革。社会变革的结果，促进了各种各样职业的发展和消亡。随着社会的发展，一些职业被逐步淘汰，同时，又会涌现出不少新职业。热门职业也是如此，过去的热门变成现在的冷门，过去的冷门职业甚至不存在的职业，逐步成为热门职业。所谓的热门职业，应该是大众能够从事、收入稳定或者收入比较高、能够广泛吸收人才、解决就业、吸引力强的职业。  

 但是象民航飞机驾驶员、航天员、保险行业的精算师，虽然很热门，但门槛太高、距离一般大众有些遥远，即使通过个人艰苦努力也难以进入。所以类似的这些职业。虽另人羡慕，但难以企及，所以就算不上热门职业了。所谓的“热门”，就是对大多数人来讲，“跳一跳、够得着”的职业。 

 根据这个标准，分析预测未来十年国内职业的发展趋势，比较看好的应该是如下职业： 

 一、公务员。首推一指的热门职业当然是当官了！几千年官本位的思想熏陶，剧烈的社会经济变化。稳定的福利待遇和社会保障，虽然工资不是很高，但金字塔结构的强烈诱惑力，以及在社会上形成的各种权力衍生物，极大的诱惑着大量的年轻人。在可预见的未来，公务员仍然是中国人首选的最热门职业。 

 二、企业管理人才。随着中国经济的不断进步，使得中国企业成为吸纳大批人才的基地。几百万家的企业规模，每家企业需要一名人才，总体数量就是几百万！优秀的企业管理人才永远是竞争的热点，同时，大批中高层管理人才：如人力资源师、会计师、业务经理、各种层次的管理人才，都将是年轻人职业规划的热门。企业之间的激烈竞争，也使得企业管理顾问大行其道，高层次的企业战略规划、分析、指导人才，也将成为中老年人才的热门职业。企业将成为中国吸收人才最多的地方。 

 三、工程师和各种专业技术人才。 

 国家基本建设和企业的发展，需要大批的工程技术人才和新技术、新产品研发人才。近些年的教育大多热衷于艺术类专业，他们对科学和数学等自然学科不感兴趣，这将导致未来工程技术人才的缺失。同时巨大的需求量也是保证其成为职业热门的基础。与此相衍生的高层次技术工人的需求，也将使得高级技工大量缺失。 

四、销售人才。市场经济的强化，各大公司更注重销售，希望以此带动公司业绩的增长，使销售人员成为热门职位之一。但是要成为一名合格的销售人员，严格的训练和对公司产品以及对市场的充分了解是必需条件。所以，高层次的销售人才，不仅使得他们成为高收入的代表，也将使得销售队伍不断扩大和热门。市场化的深入，使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时，销售行业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角色。年轻人选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一些。因此，销售行业的职位备受热捧。 

 五、医生、心理咨询师及健康管理专家。随着社会生活压力的加大、人民生活水平的提高，人们对生理健康和心理健康的要求也越来越高，同时人们的健康水平也值得担忧。医学人才（生理和心理）需求量也将越来越大。社会富裕阶层工作生活压力大，需要大批的心理咨询师；生活水平的不断提高、环境的不断恶化、药物的广泛滥用，也使得大众的健康需求不断增长，医院人满为患的情况难以好转，医学人才的需求量也将进一步加大。与此同时，人们越来越关注养生、锻炼，这就使得日常健康管理成为关注的热点，健康管理专家将成为未来数十年的热门职业。 

 六、IT从业人员。大到全球贸易，小到日常生活，电脑和网络已经成为现代社会生活中不可或缺的一部分，社会对IT从业人员的需求增加自不待言，而且科技日新月异，随时更新知识成为IT从业人员必须做的功课，真是耗时又耗力。 

 七、媒体行业、艺术娱乐行业。一个社会越开放、信息化程度越高，对媒体传播的需求、对艺术欣赏和娱乐的需求也越高。尤其在现代传媒高度泛滥的今天，这些行业永远是吸引眼球最多的职业，也是很多年轻人最向往的职业。中国庞大的市场和多层次的需求，使得年轻人的“明星梦”更容易实现，也就使得传媒、艺术娱乐行业必将长盛不衰。 

 八、金融管理人才。当前，中国现代化进程中相对落后的就是金融保险行业，随着市场经济的不断深化，中国市场的不断开放，在可以预见的将来，外国的银行、保险等行业将大举进入的国人的日常生活中，从一线城市到三线城市一直到农村市场，真正的搏杀还没有开始。以金融为首的服务行业，必将吸收大批的优秀人才，金融服务人才也将成为热门职业之一。 

 九、家政服务、养老服务。计划生育使得中国已经进入了“四二一型”的老年社会。家政服务和养老服务，是中国今后近百年面临的巨大挑战，这个行业正处于方兴未艾的发展阶段。从现在来看，“政府养老”显然行不通，“家庭养老”面临巨大挑战，所以“社会养老”必将成为主流。几个亿的老年人养老问题，使得家政服务和养老服务将会有巨大的市场潜力。 

 十、教师。很多学校发现，要找到一名合乎资质的教师并不容易，因为成为一名教师需要较高学历，但是教师的薪酬相比较低，缺乏吸引力。同时，婴儿潮一代教师退休也让很多教师职位出现空缺。同时，经济的发展使得人们对教育的标准需求也越来越高，提高教师的待遇也将成为可能。疯狂扩展的大学教育，也使得教师人才的需求更多。教师队伍将成为继公务员队伍后吸引一些追求稳定生活来源的年轻人职业的最佳选项。 

 十一、专业培训师、分析师、规划师、律师。这几个“师”，虽然“专家”们预测，将成为未来中国的热门职业，但从人才需求量上来看，显然还属于“尖端”行业。但从未来发展的趋势来看，显然潜力无穷。至于律师，和国内的社会形态密切相关，在中国达到比较好的法制社会之前，虽然也能吸纳不少人才的加入，大众需求量也很高，但不会成为年轻人的热门职业。尤其是“李庄”案之后，律师成为了“高风险”职业，吸引力就大打折扣了。 

 十二、各类翻译人才。社会对外交流的扩大，尤其是国际贸易的大幅度增长，各类语言人才成为了瓶颈。整个社会对语言人才的需求度都在不断提高。“高收入、低风险”成为让人羡慕的职业，但职业难度比较大，人才保留困难。 

 总的来看，随着时代的发展，各种各样的职业不断涌现，人们对职业的标准也在不断更新。但有一个东西始终没有变化，那就是职业生活仍然是绝大多数人的谋生手段。人们始终向往着更好的生活，那么人就在不断的奋斗。在谋生获得基本保障的前提下，当一个职业不适合自己的发展需求时，向着更高更好的目标前进也就成为天经地义的事了。