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周得良:中阶主管系列管理实务
2016-01-20 47900
对象
 企业中阶主管
目的
从心态面提升中阶主管对其职位的认知与认同,提升其对管理职务的价值与贡献;
内容
中阶主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中阶主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要联络人,然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,中阶主管的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。 课程内容: ☆ 中阶主管应具备的管理功能: 中阶主管的任务; 中阶主管的职责; 中阶主管的使命。 ☆ 中阶主管的角色功能: 中阶主管的角色地位; 中阶主管的基本功能; 中阶主管的成功之道。 ☆ 中阶主管的领导力强化之道: 领导统御的加强; 如何成为一位好的领导者; 领导者自我反省的重点。 ☆ 中阶主管应有的规划与计划力: 规划的重要性; 有效规划的方法; 计划管理的方法。 ☆ 案例分析、课程总结、考试。
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