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王东生:黄金双拱的秘密—麦当劳标准化运营体系构建
2016-01-20 48893
客户:麦当劳(中国)有限公司 地点:北京市 - 时间:2012/5/16 0:00:00 永恒的造血环境---企业文化 1、麦当劳的诞生 2、麦当劳两兄弟的故事 3、麦当劳创始人的故事 4、麦当劳“铁三角” ——延伸应用1:您企业的创始人文化、创始人故事及企业文化现状     麦当劳企业文化的三个层面     麦当劳企业文化精神篇 1、麦当劳“愿景图” 2、麦当劳核心价值观 3、麦当劳工作作风 4、培训文化---以人为本的麦当劳 5、麦当劳训练的核心价值观 6、麦当劳训练哲学 ——延伸应用2:您企业的企业文化精神 四、麦当劳企业文化制度行为篇 1、麦当劳营运训练手册 2、麦当劳岗位观察检查制度 3、麦当劳袖珍品质参考手册 4、麦当劳经理发展手册 ——延伸应用3:您企业的制度行为 五、麦当劳企业文化物质文化篇 1、麦当劳叔叔 2、麦当劳金色双拱 3、麦当劳餐厅 4、麦当劳歌曲 5、麦当劳广告 ——延伸应用4:您企业的物质文化 六、麦当劳企业文化实施篇 1、创始人、高级领导者的以身示范 2、麦当劳选人与用人制度 3、麦当劳人员培训与发展系统 4、麦当劳沟通、执行、追踪系统 5、麦当劳奖惩系统 ——延伸应用5:您企业的企业文化实施
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