唐荣明,唐荣明讲师,唐荣明联系方式,唐荣明培训师-【讲师网】
国际级专业总裁教练、领导力专家
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
唐荣明:分享独裁型的案例分析(二)
2016-01-20 53489

 案例2– 李国秀


       李国秀出生于军人家庭,自己也有过6年的军人经历。她原在政府部门做事,觉得不如下海发展,就利用自己的一些关系,将企业一家一家做起来。刚开始的时候,是在90年代中期,觉得机会很好,赚了一些可观的钱,马上进入快速发展阶段。后来,很多的关系不再能起到关键作用,企业的市场化程度越来越高,自己也就越来越吃劲了。


       她对个人生活也是非常困惑,还想让我帮助她教练一下。她与他丈夫的关系可谓是存实亡,她非常看不上她丈夫的那种劲儿。我问:“哪种劲儿?”,她不假思索的说道:“那种窝囊劲儿!”她原以为可以靠老公去发展他的事业,她可以靠在自己一些在政界的一些关系,帮助他在国企中好好发展。可是,不管她怎样说,怎样为他使劲,他就是不上进,也不会与领导搞好关系。眼看着其他的一些人,那些令她看不上的一些人,一个个提升了上去,他的丈夫还是蜗牛一样的工作,没什么发展,使她非常失望。


       她开始看不上他,经常责怪他,两个人的感情越来越差。现在基本上是,两个人有时在不同地点的两个房子住,即使在同一个房子住,两个人也没什么沟通,各住一个房间。


       我问她,为什么还保持这样一个婚姻?她说道,孩子还在大学,等孩子毕业后,她就准备与他离婚!她还主动说,自己也很矛盾,心里也有个想好,是她公司里的一个经理,也很优秀。但她没办法与他接近,因为自己还结着婚呢。

全部评论 (0)
讲师网广州站 gz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中