龙年的第一次内训课程顺利完成

--记2012年2月4日为中联重科全国战略市场专员培训有感

2012年2月4日，正直2012年农历龙年的正月十三，虽然长沙的天上飘起了小雨，气温要比深圳冷10度左右，但我却全身热气腾腾，因有我与40多位80后的大学毕业生们在一起正在分享《如何进行有效的市场调研》培训，六个半小时的课程中，课堂的氛围特别活跃，学员在我的调动下，参与度超高，课中的演练积极涌跃。

谁说80后的大学生员工不好管理？让我对这样一个观点产生的质疑：现在的大学毕业生培养的人才不合格，企业不好用。在参加这次培训的员工中，一般的毕业2-3年，有个别的人员是在校的实习生。他们已经在全国的市场上开展的市场调研与服务客户的工作，每一位负责着几个省级市场，与太多的老板级的客户进行着有一定难度及挑战的服务与调研工作。他们也反馈了在工作中因为与客户间的巨大差异给工作带来的难度，可我从他们的脸上没有看到一点的恐惧，正相反他们一脸的自信与对工作的热爱。

我喜欢上了这一群有知识、有胆量、有热情、积极上进的80后的大学毕业生们。