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张湘武:带团队的八重境界
2016-01-20 50093

                                     带团队的八重境界

1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱。

2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;

3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树  立自己的目标;

4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;

5)授人以愚:告诉团队做事情要务实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧。

6)授人以遇:给予创造团队成长,学习,发展的机遇,成就人生。

7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖。

8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生   

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