大河奔流的精神培训 章师：谭小芳 大河奔流的精神课程有哪？ 大河奔流的精神培训章师？ 大河奔流的精神内训专家？ 大河奔流的精神方面的培训？ 国内最知名的大河奔流的精神培训？ 欢迎进入著名构大河奔流的精神专家谭小芳师课程《大河奔流的精神培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析大河奔流的精神 行动建议：大河奔流的精神 提升建议：引爆大河奔流的精神方案 培训对象：党政机关事业章领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 中国人力资源领域近十多年来才逐渐凸显出来的新概念，它成为了管理领域内继客户关系管理之后的又一热门“关系”概念。员工关系管理是人力资源管理专业课程的一个重要研究领域，也是企业人力资源管理6大基本模块的核心内容。越来越多的企业不仅把“以客户为中心”作为经营、发展的导向，更把组织内的“第一资源”——员工，当作“客户”对待，并将其上升到理论高度，这就是“如何进行员工关系管理”。 课程内容： 第一讲 不起眼的源头 大河奔流的精神 有钱和值钱 面对改变 成功是被“逼”出来的 排除心里的铁丝网 风雨无阻 空虚的好处 成长和成功 自由和责任 三境界 不要“习以为常” 选择时不犹豫 属虎 分析：大河奔流的精神培训案例！ 解析：大河奔流的精神内训案例! 案例：大河奔流的精神课程案例分析！ 第二讲 河流的方向 用爱与责任点燃孩子内心的火焰——2011年7月在“烛光行动——新东方社会责任行”启动仪式上的演讲 新东方老师的价值体系——2011年6月在新东方新老师培训会议上的演讲 尊严是谈家庭教育的基础——2010年10月在第三届新东方家庭教育高峰论坛上的演讲 价值体系的回归——2010年10月致全体新东方教职员工的一封信 教育品牌是一个民族的基础——在“2010品牌中国”开幕式上的演讲 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大军规！ 分析：大河奔流的精神十大黄金法则 第三章 为什么创业会失败奔向大海的梦想 不要看轻自己——2010年5月在中国传媒大学南广学院的演讲 向前走是我们获得幸福和成就的最佳路径——2010年12月在“自强之星”活动清华大学启动仪式上的讲话 我们不需要为80、90后担忧，我们只需要做出榜样——2010年12月在第九届中国企业领袖年会上的讲话 新东方的过去和未来——2009年3月在清华大学的演讲 像水一样的生命流过——2008年8月在北大“冠军论坛”上的演讲 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大军规！ 分析：大河奔流的精神十大黄金法则 第四讲 岸和水的恋歌 北大精神与企业家使命——2011年6月在北京大学企业家俱乐部成立大会上的演讲 打造企业一百年的成长力——2010年12月在第十三届成长中国高峰年会上的演讲 文化引导战略——访新东方教育科技集团董事长俞敏洪 创业路上的苦与乐——俞敏洪做客林夕阁 第五讲 神奇的数字 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大军规！ 分析：大河奔流的精神十大黄金法则 第六讲 无尽长河无尽歌 变革才能成就——为优能学习系统上线而作 《最好18岁前就做过这些事》序 人生最美好的年代——《优能?赢》创刊号卷首语 阅读和写作是人类心灵完美的必经之路——泡泡少儿作文集《笔尖的触动》序 新东方17周年给大家的一封信 勇于挑战，开创未来——2010年3月在新东方表彰大会上的讲话 人力资源决定了新东方的生死 带着母校的期望，走向人生的辉煌——在新东方国际高中2010届毕业典礼上的演讲 高度决定未来——2010年10月新东方高管会发言 奋起直追，引领未来——2011年4月在新东方网xdf.cn上线新闻发布会上的讲话 一切为学生服务，一切为员工着想——2011年3月在新东方表彰大会上的讲话 持续发展，持续成长——2011年8月在集团总公司总结表彰大会上的讲话 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大军规！ 分析：大河奔流的精神十大黄金法则 大河奔流的精神培训总结 备注：大河奔流的精神培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务章咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！