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谭小芳:现代客户服务技巧培训
2016-01-20 48949
对象
制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等
目的
系统课程,全面学习  学用结合,切实提高 超越自身,再造卓越  集聚精英,广结朋友
内容
讲师:谭小芳 现代客户服务技巧培训课程有哪些? 现代客户服务技巧培训培训讲师有哪些? 现代客户服务技巧培训内训师哪位最权威? 现代客户服务技巧培训方面培训讲师哪里找? 国内最知名的现代客户服务技巧培训培训师是哪位? 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等(本课程尤其适合制造业企业全体干部集体参会、思考、研讨本企业的生产浪费、JIT、库存、资金周转率、缩短生产周期等相关问题,召开会后会,效果极佳)。 文化产业培训目标: 系统课程,全面学习  学用结合,切实提高 超越自身,再造卓越  集聚精英,广结朋友 文化产业课程特色 1.全面的知识结构,全新的投资理念   课程内容本着提高实战能力的要求,在增强对产业政策理解同时,提升资本运作操作技能,还精选了工商管理的核心知识,结合大量实际案例,系统提升学员经营管理能力。培养 “最高质量、最低成本、最短交期”和“改善无止境”的精益生产理念;   学习丰田屋结构,了解精益生产的两大支柱;   了解每个“精益生产”工具的好处与收益,并运用精益工具改进工作;   明确企业现场中的七大浪费,并持续消除浪费;   能区别增值和非增值工作;   能进行精益生产体系审核改进工作;   学会利用生产过程中的设计、管理改进等方法,提高企业盈利能力。 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《现代客户服务技巧培训》课程您将学习到:包括营销原理、市场调研、需求分析、营销组合、国际营销、市场营销的新领域与新概念等市场营销理论、策略和方法。 【文化产业——课程安排】 课程对象:制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、 供应链总监、 精益/生产经理、 物流经理、 采购经理、财务经理等(本课程尤其适合制造业企业全体干部集体参会、思考、研讨本企业的生产浪费、JIT、库存、资金周转率、缩短生产周期等相关问题,召开会后会,效果极佳)。 课程背景:随着中国经济全球化进程的推进,中国产品基于低人力成本和高关税壁垒的竞争优势正逐渐消失,粗放式的生产管理越来越难以适应未来竞争的需要,全球企业在相互激烈的竞争中进入微利时代。 中国制造企业面临薄利威胁:包括人工、原料和税收在内的各种运营成本大幅度上升,而销售市场又面临激烈的价格厮杀,处境日益艰难。中国制造企业成本浪费空间巨大:产能、效率损失高达50%以上,原材料和期间费用浪费至少在10%-20%之间。本次课程,借鉴日本、美国、新加坡、台湾等地企业十多年成本压缩、成本合理化运动的成功经验,指导中国制造企业从成本发生的源头入手,运用先进理念和工具,持续不断地压缩不合理成本,最终实现全面成本管理。 课程目的:正确理解成本的内涵,进而理解浪费为何产生 ? 明确成本控制的方向与目标,并学习制定有效行动计划以保证成本管理的效果 ? 掌握费用发生源(制造、采购、研发等部门)及供应商的成本管理方法,实现有效成本控制 课程收益:全新视角认知成本浪费 ? 了解“成本压缩”的框架和原理 ? 系统认知企业成本浪费现象和根源 ? 掌握全新的成本管理理念,实现观念突破 ? 掌握企业“成本压缩”组织管理运作体系设计 ? 了解企业开展“成本压缩”活动的一些常用工具 课程特色:讲授、小组讨论、案例分析、录像、练习、模拟演练、启发式、互动式教学 课程大纲: 一、培养积极主动的服务意识 破冰行动:认识你、我、他 现代竞争领域分析 什么是服务意识? 优质的客户服务表现 服务水平的衡量指标,查查你现在的服务水平 小组研讨:客户为何不满 讨论:企业流程管理的八面金刚 案例:一次失败的流程管理培训案例 分组:如何打通企业流程管理的任督二脉? 二、树立专业的服务形象 亲切的态度 专业的形象 得体的行为 现场演练:形象改善与行为训练 流程管理培训的葵花宝典 流程管理:技能案例训练手册 中外电影名作的流程管理案例集 三、客户服务流程及客户体验管理(重点讲解) 客户体验圈模型 客户服务流程:接待顾客、理解顾客、帮助顾客、留住顾客 形成服务印象的关键时刻 客户体验分析 塑造客户体验的重点 流程管理:勇敢者的游戏! 流程管理培训经典案例榜单TOP10 分享:流程管理的3c标准与4d理论 四、修炼卓越的客户服务技巧(重点讲解) 电话沟通的技巧 电话沟通前的准备工作 电话沟通的一般流程 接电话的技巧 拨打电话的技巧 优质电话服务 倾听的技巧 决定聆听的三个方面 聆听的原则 有效聆听技巧 有效聆听的步骤 聆听的五个层次 说与问的技巧 提问技巧 FAB原则 注意说话的语气 服务禁语 分享:流程管理培训的新金科玉律! 流程管理深度剖析:疑难问题与解决对策 流程管理内训解决之道:案例延伸与对策分析 五、客户投诉处理技巧(重点讲解) 何谓客户投诉? 客户投诉的动机和原因 客户对服务不满的反应 客户投诉对我们意味着什么? 如何处理难缠无理的客户 效处理投诉的技巧 案例分析 :HP如何处理客户投诉? 角色扮演:演练接待投诉的CLEAR技巧,変抱怨客户为忠诚客户的拿手好戏 分享:流程管理培训四部曲! 分享:流程管理内训五步骤! 分享:企业流程管理六技巧! 分析:某药业集团所面临的流程管理难题! 六、客户服务综合技巧 如何预测顾客的需求--需求类型 了解客户需求的几种方法 注意你的措辞 请运用3F技巧 十种服务顾客的好习惯 客户类型分析 客户需要从我们的服务里感受到什么 分析:领导者流程管理做什么? 分析:流程管理内训哪些步骤很重要? 分析:流程管理培训哪个环节很重要? 七、客服人员压力管理 客服人员职场综合症 压力的各种表现形式 压力的来源 压力管理 分析:企业如何贯彻流程管理全过程? 分析:流程管理培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团流程管理咨询方案案例研究 现代客户服务技巧培训总结
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