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廖衍明:如何避免你的创业死于无知?
2016-01-20 6466

导读

昨天管理智慧发了《滴滴CEO程维:努力到无路可走,上天就会给你一扇窗》(没看的出门左转,查看历史文章),包老师看后在私塾会上做了点评,本文是点评节选,以飨众读者。


文/包政(管理智慧首席理论架构师、人民大学商学院教授、博导)


提高创业成功率靠两点


滴滴打车获得成功,于是乎引起了大家的关注。他的领导叫程维,也出来跟大家分享。大家一定会想,这个公司为什么成功?成功的背后有没有一些诀窍?或者可以模仿的东西?那么我想,首先我们应该清楚一个很重要的问题,这就是成功是非常艰难的,几乎是偶然的。那我为什么这么说呢?因为我曾经说过这样一句话—做成一件事情需要一万个条件,做砸一件事情可能只需要一个条件就行,成功真的是一个很大的难题。


我相信,有这样或那样创业想法的人可能会很多,成功的却是寥寥无几。所以,我今天想讲的话题是要想创业成功。创业者大概要关注两个方面:一个方面就是要弄清楚赢的道理,第二个方面就是维持住你的现金来源,或者现金流。那这两个方面假如都做到了,是否一定能成功呢?还未必一定能成功。但是,如果这两个方面不被关注,那成功的概率就会很小。我曾经在清华的EMBA课上说过这样的一句话,你们想变成常胜公司,听我的课做不到这一点。大家一定会很纳闷,那听包老师的课干什么呢?但是听了我的课,你们就可以避免死于无知。


丰田在范式上的超越


现在我们谈的比较多的概念就是,你的商业模式或者叫盈利模式,但是大家或许不知道,其实这个模式所对应的概念是“范式”。那么范式到底是什么呢?它有两个部分构成的,一是外在表现形态叫“模”,二是内在结构叫“范”,简称“模范”。我们经常讲企业有什么模式,却很少有人知道范式。中国古人有这样一句话:形而上为道,形而下为器。器其实就是外在形态,道就是范,就是内在的结构,赢的方法。所以我们讲要创业,就要懂得赢的道理,一定要弄清楚我们为什么会赢,赢在哪里。


讲一个故事,当年丰田喜一郎要进入汽车领域,他肯定要去琢磨别人是怎么干的,别人为什么赢,赢在哪里。他先去欧洲又去美国,参观福特公司,看完后,他觉得自己一定能超越福特,为什么他这么自信呢?他发现在福特大规模生产的背后有一个简单的道理,就是规模经济,就是以更大的规模,更大的批量,更短的生产周期,更低的生产成本和售价,最后赢得市场。他就想了,我要赢我也这么做,那就是简单模范,最后的结果肯定会带来更大的量。


那是1937年,福特工厂里生产的汽车,一天就可以达到7000辆,他要想超越福特,按照福特的方式,他也要每天生产7000辆汽车,这样的结果将会是两败俱伤。所以他知道赢的道理——单纯的简单模范,肯定是灾难性的。于是,他就想了一招,要超越福特就得在范式上超越。假如我以更小的批量,更短的周期,更少的中间产品积压。我们知道生产一辆汽车至少要10000个零件,每个零件都有一条生产线,每条线都有很多工序,如果批量大了,你的在制品就大了,中间的零件就会大量滞留在生产加工工序中,假如是批量小呢?简单说,就是一件一批次,这样中间的在制品就会少,周期就会短,就可以等订单出来后再生产。就等于是生产一样的量,一样的东西就可以了,那样就可以不用对大量的在制品进行储存,就可以获得更低售价,或者说能更快地去响应市场,减少积压打折上的销售


于是他就提出他今后要做的生产方式肯定是更小的批量、更的短周期、更的低成本、更的低售价模式,这样才有未来。当他有了这样的想法后他就很有信心,他知道胜券在握,一定能超越福特,剩下就是时间,就是努力按照这个模式去做,事实也证明他成功了。所以我经常跟企业家说,一定要明白赢的道理,在出手之前你一定要知道赢的道理,那样你才有信心,才不会很快跌倒。中国大部分企业都在做些简单模仿,比如说通信领域,有的企业明明是做彩电的,非要进入通信领域。他们的理由很简单,就是我的资源不比别人差,我的机制也很灵活,我的人才也不缺,领导干部也比别人优秀,凭什么做不了,这样就比较粗暴了。


赢的道理——丰田的坚持


只要弄清楚他赢的道理,那你就有信心沿着这个道理去做,把他的模式做出来,可以从容不迫地坚定信念往前走,这个很重要。如果你连赢的道理都没有,你就没有信念坚持到最后,很有可能在半途中倒下,所以有人说,成功往往在拐弯处。也就是,你再往前走一步,就能看见成功,希望大家坚持再坚持,要坚持上帝是会眷顾你的,这就是丰田为什么能够坚持十年,坚持能在汽车这条路上能走出一个结果来。


等到丰田刚好学会Just In Tim 的时候,虽然钱都花完了,濒临倒闭,但三井财团帮他们从组,那是1949-1950年的事情。三井把他们的社区商务方式嫁接到丰田上去,最后帮助丰田走泥沼。1980年丰田从西海岸正式进入美国,与汽车最强大的国家展开了贴面竞争。到2003年,它的市值已经达到了这个行业的最高, 1050亿美金,尽管市值比微软这些公司小一些,但是在汽车行业是了不得的,是美国福特、通用、克莱斯勒三家汽车公司的市值总和。


所以我们知道当我们坚持了一个赢的道理,弄清楚了,才有了坚持,否则你很难坚持到最后,所以赢的道理是很重要。同样也是一个日本公司,叫卡西欧。他们兄弟俩在创业的时候遇到一个严峻的挑战:在这个行业,先行者有佳能,后面还有那些巨无霸,比方说索尼、松下。他们当时很怀疑自己能不能成功,因为这些大企业有资源优势,只要他们肯往上面砸,一定有机会把他们砸死。但是他们还是意识到,要弄清楚赢的道理。


他们到市场上,发现了在电子计算器领域中真正独占鳌头的是夏普,他们就想,夏普为什么能独占鳌头?就发现夏普是以速度来冲击规模,它以25%速度来更新产品,同时以25%的速度更新产品,以100%的速度扩大产量,25%速度降低成本。通过这种方式,它迅速迭代,当对手扩大产量的时候它更新产品,当对手更新产品的时候它扩大产量。压着对手打,这样以更快的速度迭代产品,以更快的速度拉高产量,以更快的速度降低售价。那么看明白这种赢的道理后,他们兄弟俩就做出了选择,要想超越我的竞争对手,我要以50%的速度迭代产品,以200%的速度拉伸产量,以100%的速度降低售价,最后他们在这个行业中拔得头筹。


学习,复制,然后创新


所以我们知道,要弄清楚赢的道理,才有赢的可能。假如我们在这个行业中没有这样的资历,也看不透背后他赢的道理,怎么办?那我建议用简单的方式,就去学习。当年,沃尔玛老板想去开一个店,于是他去凯马特学习,等他弄清楚这些门道以后,他就开始自己建店。据说凯马特的老板也是这么干的,他也想开一个店,怎么办呢?那我到希尔斯公司去学习。所以呢,这是一个很好的方法。


我经常跟年轻人说,你们要想创业,你得先弄清楚你喜欢干什么,有这么多这样的企业,你选一种,你觉得这种你有兴趣,也符合你的人格你的志趣,那你就去学。把你的架子放下来,到那儿去应聘,哪怕当个业务员也可以,然后一个台阶一个台阶往上干,等到你当了经理人,你再出来创业也来得及。


这是最简单的方式,我相信滴滴打车的老板在这个行当已经干了好多年,他是行家里手,你别看他年轻,但他是移动互联网的原住民。像我这样的叫移动互联网难民,比我年轻一点的叫移民。你要在移动互联网上创业,你必须是原住民,如果你自己不是,你找的合伙人应该是行家里手,已经玩了很多年。我相信程维一定很清楚移动互联网能够给大家带来什么功效,它能提高效率,这是确信无疑的。他也发现,在打车的行当中,怎样把未满足的需求得到满足,所以他用IT的方式,构建出一种商业模式。这是我对他的一个理解,如果你不是这个行当的行家里手,你也不知道里面的门道,里面的道理,我劝你不要贸然行事,不要以为你有钱或者弄到钱就行,这是不行的。我想跟中国的企业家说一句,你们一定要先弄清楚,形而上为道,形而下为器,弄清楚背后的道理,然后再出手。这样,你的创业才不会死于无知,才有可能走到最后,取得成功。

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