授课不是演戏
“流程是一个没意思、有价值的内容，要想让人们能够用2整天的时间来听你讲流程和体系，那就需要增强课程的趣味性，几年前有人提出我的课程趣味性不够，我觉得说得好。”章义伍说，“这几年我在努力呢，现在课堂上的笑声多了。希望我的课程有趣而不低俗。”
而在他看来，无论如何课程内容永远是第一位的。“讲课不同于演员演戏，演员可以不断调整风格，而一个
讲师的演讲风格却不容易变化。我还是过去的我，该课程还是继承我一贯的授课风格：实战性、条理性、趣味性。”
对于数年的
培训生涯，章义伍有着自己的独到感悟：
先有学习力，后有成长力。员工没有学习力，就没有执行力；管理者没有学习力，就没有
领导力；企业没有学习力就没有成长力；
培训师没有学习力，就失去了成长的动力。
稻子熟了，自然会低头！真正有能力的人，在知识面前通常是谦逊为怀。只有掌握皮毛的人才无视再学习的价值。无论是“教”者还是“学”者都适用这个原则。
最好的学习方法是去“教”别人。如果你愿意去教别人，通常你对这个问题已经成竹在胸了。
教别人成功，自己更成功！你可能不是富豪，但你可以成为富豪的老师或家长，教别人一点点，也是为社会和个人创造价值。
在谈到2007年的打算时，章义伍笑着说继续为企业服务。“上课是我的第一任务，然后是管理流程咨询项目，有可能的话，我会把《用流程复制》写成书出版，很多朋友在等待呢。”
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