1.层层深入法

 大部分人认为，那些已经有了结论并为多数人所接受的问题不需要再进行思考，但实际上这个观念是错误的，很多时候我们只需要再前进一小步，就会发现“更美好的风景”、比如索尼公司的创办人井深大曾经出版过一本书，书名叫做《始于幼儿园为时过晚》。当时人们对于教育的看法是：中学教育是大学教育的基础，小学教育是中学教育的基础，但井深大并在这个看法的基础上又进行了深层次的挖掘，他认为幼儿园教育同样重要。在书中他最后得出的结论是：“从幼儿园教育开始重视已经晚了。从生理学角度来看，新生婴儿的脑细胞有上百亿数量，这就好比计算机没有”接线“一样，在新生儿头脑还没有发育成熟时，选择是否去给适当的刺激，将对大脑今后的发展有重要影响。这种刺激60%需要在四岁之前完成，当到了九岁时，这项刺激要完成95%，等到十六岁时，刺激全部完成。所以，当在婴幼儿时期就需要注重教育，给予适当的刺激。井太深对教育的看法虽然和演讲似乎没有太大关系，这种看法对于演讲的创新思维是很有指导意义的。

2,破旧立新法

 破旧立新，对于一些成就的观点敢于否定，敢于破除，提出自己新的观点。破旧立新难度比较大，风险也会比较大，但只要有敢于将他人不敢说的话说出来的勇气，有认真务实的态度，就能够得到语出惊人的效果。

3．由此及彼法

我们要用辩证的态度去看待事物，一个问题都是有多面性的，但是因为我们收到认知的缺乏或者事物发展规律的影响，我们在表达自己的看法时往往只知道其中一方面，不知道第二方面，或者只说了第一方面，没有说第二方面。如果演讲者能够不否定在已经被人们广为接受的观点前提下发现问题的另一方面，并表达出来，听众就能够更容易就收你的观点。

华为公司的老总任正菲曾经提出过一个新观点“思想上的艰苦奋斗我们要去提倡”，他说：生活中和工作中的艰苦，很容易引起其他人的注意，而在思想上的艰苦奋斗因为无法看见也无法听见，所以很难取得他人的关注。因为如此，很多人就慢慢放弃了思想上这种艰苦奋斗的精神，这种典型的表现就是身体每天都很忙却不愿意去动脑，一天工作都感觉很忙，东跑西跑，但是一旦碰到需要思考动脑的问题就不愿意去花精力思考解决，因而这些人无论每天工作看起来有多么忙碌也不会有大的成就。韩愈有一句流传至今的名言：“行成于思毁于随”，这句话是非常有道理的，所以我们在思想上同样也需要艰苦奋斗的精神，这就要求我们在碰到问题时愿意花费实践精力，深入思考，找出解决的方法。我们对于艰苦奋斗的理解大部分还处在能吃苦，能受罪，不怕干活不怕出汗的层次上，并没有和思想方面联系起来，但在当时时代别经下，光是靠能吃苦能流汗的奋斗已经无法满足工作需要，只有思想上也有了艰苦奋斗的精神，才能够取得成功。