12月16日益西HR沙龙讲座之『警惕年终心理危机』 【时间】：2011年12月16日周五下午1：30-4：30 【地点】：上海七宝七莘路2678号交通大学农学院1号楼415室 【交通】：9号线七宝站5号口出，91、92路公交车农学院站下来 【参会人数】200人左右 【参会对象】 1、企事业单位劳资、人事、培训、高管等相关人员 2、企业事业单位党群工团、法律顾问等相关人员 【参会费用】：免费 报名咨询：13524378533，李老师。18964396879，童老师，13601674349朱老师 报名邮箱：zgl@eapglobe.com,215193922@qq.com,益西心理援助QQ群：151083552 【活动介绍】 上海益西HR沙龙，是上海益西企业EAP心理援助机构针对HR而专门开办的学习、交流与成长性沙龙。该沙龙在于打造属于HR人员的交友圈，通过沙龙活动提升HR的人事”心“管理能力，拓展HR人脉、置换HR招聘资源，开阔HR人事管理的新视野。 又到一年年终时，忙碌了一年的HR，突然发现工作更加繁忙、复杂了。。。 年终总结怎样写得符合实际且上下满意？ 制订明年计划时怎样做到切实可行高瞻远瞩？ 绩效考核怎样做到客观公正奖罚适度？ 年终福利怎样发得符合需求皆大欢喜？ 同时，年终也是人力资源部重新评估HR方向以调整下一年度人事策略的时候。。。 这些都是需要认真对待之事。做得不好有可能导致一系列的冲突，甚至引爆多时的积怨，轻者相互攻讦内讧不休，影响团队和谐，重者军心涣散、人才流失，祸及企业前景……从而出现所谓的年终人事心理危机。 【讲座内容】 1、警惕年终的过劳、压力、倦怠和情绪枯竭（E-BURNOUT） 2、警惕年终绩效考核与薪资变化应对的无助与孤立无援 3、警惕上级或下属的转岗、变动或突然离职 4、警惕员工的思乡与恐归 5、警惕年终的流言蜚语 6、年终如何自我减压及对员工减压 7、重构员工的MPS-意义、快乐与优势认知的再教练 8、年终员工答谢会（感恩员工及其家属的支持：肯定过去，聚焦当下，面向未来之“自省、积极心理学企业用人之道） ※请HR参会者携带好自己的名片※ 【讲师】： 朱广力，上海益西企业EAP心理援助专家与管理者心灵教练 从事管理者心灵教练与企业心理援助及培训8年（含个案咨询3年），擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式，将心理咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。 2011年上海益西HR沙龙— 警惕年终心理危机 报名表 时间：2011年12月16日13:30-16:30 ，地点：七莘路2678号交大七宝校区1号楼415室 单位名称 地址 电话 网址 参加人员 职务/年限 电话 手机 E-mail 名额有限，报名从速！（EMAIL:zgl@eapglobe.com，215193922@qq.com） 报名咨询：13524378533，李老师。18964396879，童老师。13601674349朱老师 上海益西企业（EAP）心理援助机构是一家中、美、德、日四方合作的针对中国的企业家、雇员及其家庭成员进行心理援助（EmployeeAssistanceProgram-EAP）与心理治疗、管理者心灵教练、雇员行为健康塑造、工作与生活的平衡、组织心理风险预防与危机干预、雇员心理资本优化解决方案的企业心理援助机构和员工帮助项目方案提供商（EAPSolutionProvider）。我们致力于帮助中国的企业家及组织机构的雇员提升其应对快节奏社会所面临的身心异常识别和压力与情绪管理的能力、心理耐受和自我心理修复的能力、改善雇员工作绩效与提升自我效能感、促进组织内、外部心理沟通环境及文化氛围，强化人力资本的运作效率以及帮助企业组织提升其在商业价值和社会价值方面的“人文关爱”的软实力。