2016年8月23日到26日，全国企业文化考察团在美丽的珠海成功举行了考察和研讨活动。来自各个行业的40多名代表参加了活动，先后考察了格力电器、罗西尼表业、麒麟啤酒等三家知名企业，连续举行了五场讲座和沙龙研讨活动，深入探讨新形势下如何打造企业文化竞争优势。

    周国华老师应邀与各位代表交流，在研讨会上作了主题为如何做一名卓越首席文化官的讲座。讲座分为四部分内容：一、引言：苹果公司从“烂苹果”变成“金苹果”的文化基因；二、首席文化官的职责、地位和趋势；三、首席文化官的素养和技能；四、首席文化官实战案例分享；五、结束语：啃好“四个苹果”，做一名卓越的CCO。

    研讨会还利用晚上时间，举办了三场沙龙研讨活动。周国华老师主持了其中一场沙龙。主要议题包括：1、现在面对市场经济不景气的现状，企业文化如何发挥自身作用，来增加企业活力；2、多元化产业的集团公司如何开展企业文化建设工作？3、企业文化建设如何更深入地融入经营管理？4、如何克服企业制度流程繁锁和执行成本过高问题？合规与效率是一对矛盾，如何恰到好处地保持恰当平衡？5、如何进行企业文化诊断、检测、基因提取 、量化及测评？

     在研讨会现场，深圳著名国企深业集团举行了该集团企业文化内训师专场研讨会。深业集团党委副书记、纪委书记牟勇、党群办主任周静等领导到会。周国华老师应邀到场听取了该公司15名企业文化内训师的演讲，并作了点评。