鑫安长安福特福鑫诚4S店8月份是员工学习月，我们大家来的很早，先学习了余世维沟通大师的《有效沟通》，最近这2天我们学习了翟鸿燊大师的高效沟通艺术和团队建设，其中举例《亮剑》中的李云龙管理团队建设的五大特点，令我们受益终身。下来和大家分享一下这高效团队建设的五大特点：


1、思维不受限制，这和受过高等教育的职业经理人思考问题的方式截然不同，他脑子里没那么多坛坛罐罐、条条框框，不以常理出牌，不受任何束缚，打破常规，逆向思维，出其不意  


2、语言犀利，比喻贴切，激发士气，巧妙向团队表达意愿和决心。 我们团要象野狼团，每个人都是傲傲叫的野狼!吃鬼子的肉,还嚼碎鬼子的骨头。狼走千里吃肉。


3、善于做思想工作，几句话让卸掉思想包袱。


4、适当放权


5、巧抓战斗素质


 


亮剑精神 总结一句话：将源兵魂—— 铁打的营盘，流水的兵


古代剑客狭路相逢，勇者胜，哪怕对方是第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。勇气可佳，虽败犹荣。逢敌必亮剑，血溅七步！


 


拿破仑说过，一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让竞争者望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。


亮剑是一种团结。英雄以集体的形式出现。他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。


团队管理是门艺术，愿我们带出的团队比李云龙的强！


 
  
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