如何有效地降低和减少银行员工的心理压力？已经成为银行管理者及领导者亟待解决的问题。

2019.9.20重庆农商银行《压力管理与阳光心态》培训，开州支行。

关键词：银行员工 心理压力 现状分析 应对策略

  随着经济的发展和社会的进步，生活节奏的加快、竞争的不断加剧，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，工作压力已成为当前社会的热点问题。近年来，国内银行业顺应国际和国内经济的发展，国内商业银行经股份制改革后陆续上市，国内银行的数量骤增，银行的工作性质、工作内容与以前相比变化很大，银行的业务也呈现多元化的发展，导致银行业的员工在生活、工作中承受不同程度的心理压力。

压力过重使员工身心俱疲，效率低下，给企业和员工同时带来了损失。在加强基层行建设的大背景下，研究基层人民银行员工心理压力，针对银行员工工作压力管理寻找解决的办法和途径，满足基层职工的合理需求，提高银行员工工作幸福感，内部人员管理工作只有朝着科学化、人性化、规范化发展，才能有效调动和发挥银行员工的工作热情和积极性，这对于推进基层人民银行员工队伍建设、提升基层人民银行履职水平、推动基层人民银行的健康发展有着重大的理论和实际意义。