抓住当下，运用如何更有效导流客户流量，再配合裂变模式进行品牌设计和客户升级。

企业管理咨询包括： 

（一）组织结构梳理策划

1、组织结构的设计

2、组织结构的审核

（二）企业日常行为规范的设计

1、日常行为规范

2、考勤制度

3、休假制度

4、前期福利制度

（三）薪酬制度的设计

1、基本工资等级设计

2、绩效考核设计

（四）指导及协助组建团队

1、岗位职责设计

2、平台招聘指导

3、面试指导

4、人员培训（职业化培训和专业知识培训以及公司层面培训）

（三）企业营销策划方案设计及督导地推执行

1、蓄水期方案设计

2、促销方案设计