为提高领导干部的思想素质、领导能力和管理水平，更好地推进学校事业科学发展，学校党委决定举办2012年暑期干部培训班。作为干部培训班的重要内容之一， 7月7日下午，学校邀请国家行政学院胡月星教授在国际交流中心学术报告厅作题为《领导胜任力提升》的报告。校党委书记杨仁树，副校长孙继平、范迅、王忠强，校党委副书记朱书全出席报告会，全校副科级以上干部和教工党支部书记聆听了报告。

胡月星的报告从领导胜任力及其胜任特征的探索、影响领导胜任力的八大心理因素、提升领导岗位胜任 “七力”三方面出发，向我校教师干部系统生动地介绍了如何提升领导的胜任力。胡月星指出，胜任力的概念由美国心理学家戴维•麦克莱伦教授首先提出，胜任力模型包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机几大要素。他分析了领导有效性的个人因素，并介绍了对中国党政干部胜任特征的研究探索，对党政干部胜任特征差异比较研究探索。