邀约培训的主要内容是什么（50）

编者：马高参

工欲善其事、必先利其器

要想取得一场招商会的邀约成功，必须要对邀约人员进行系统的专业和技巧培训，具体邀约培训的内容如下：

1、培训企业文化和会议目的

团伙变团队，主要在开会。通过招商会的会前企业文化培训，让员工重聚团队荣辱观念，增加邀约团队的协同作战能力，只有充分发挥ABC协同配合法则，才能最大限度发挥员工的整体作战能力。

2、培训美容院的店务管理常识知识

通过培训常识性的店务管理知识，可以让邀约人员能在第一时间里“破冰”，消除美容院的心理防线，毕竟了解和懂得美容院店务管理经验的厂商人员凤毛麟角嘛，有了店务管理方面的“共同语言”，很容易可以“隐性”导入公司的经营理念，甚至产品或项目。

3、培训公司产品或项目的专业知识

“行家一伸手，就知有没有”！

一个合格的市场人员，一定是业务精通的优秀人员，其中业务的核心就是对自己企业产品或项目的熟练掌握程度，这也是美容院考核厂家人员的首要条件。