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投资理财讲师课程
口腔医院管理者领导力提升 ——培养关键能力 提高管理效能
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口腔医生
课程大纲 开场 模块一:卓越领导力 ——思考1 1.1 领导力误区 1.2 什么是领导力? 1.3 领导与管理的区别 1.4 领导力特质 模块一小结 模块二:持续
国学智慧与幸福人生
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中年危机
《国学智慧与幸福人生》 主讲:田先 幸福八卦,洞见人生,系统疗愈,重生幸福! 课程特色:由内到外,由知到行,知行合一。 课程收益: ² 融会贯通易、儒、道、佛等中
别让 “性格鸿沟” 毁掉你的团队:从冲突不断到并肩 “亮剑” 的关键密码
团队建设
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九型人格
培训管理
你是否遇见过这样的困境?明明团队成员都很努力,却总因沟通错位互相消耗;精心设计的激励方案,在部分人眼中形同虚设;同样的指令,不同下属执行起来效果天差地别…… 其实
带团队总 “卡壳”?管理者该懂的 “变量法则”
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“做了五年管理,还是带不出能打硬仗的团队”“天天抓团队建设,业绩反而没起色”—— 不少中高层管理者都有过这样的困惑。团队建设明明是企业管理的 “必修课”,可为何总
突破管理壁垒,打造高绩效团队的关键所在
团队建设
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领导力
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在企业的人才梯队中,中层干部常常是从业务一线的佼佼者中提拔而来。他们凭借过硬的专业能力和突出的业绩表现赢得了晋升机会,却往往在管理岗位上陷入 “业务思维” 的桎梏
从口号到落地:解锁企业目标管理的成功密码
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年末复盘会上,某企业负责人看着 PPT 上未完成的业绩目标愁眉不展 —— 年初制定的市场占有率提升 20%、新产品研发三项的宏伟计划,最终只实现了不到一半。这样的
解码职场进阶密码:情商领导力与领导艺术
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在竞争白热化的职场赛道上,我们常常看到这样的现象:有的员工专业能力出类拔萃,却因不善沟通、难以融入团队,始终无法突破职业瓶颈;有的管理者业务能力并非顶尖,却能凭借
别只做 “管理者”!3 步突破瓶颈,成为真正的领导者
团队建设
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在团队中,你是发号施令的管理者,还是能凝聚人心的领导者?很多人以为 “当官” 就是领导,却不知二者有着本质区别。想从管理走向领导,关键要做好这 3 步。 第一步:
从团队到个人:解锁高效执行的底层逻辑
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在竞争激烈的市场环境中,高效执行已成为组织突围的核心能力。无论是团队协作还是个人突破,背后都藏着可复制的底层逻辑,掌握这些逻辑,就能让执行从 “被动应付” 转向
管好情绪,压力也能成为你的职场助推器
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职场中,压力与情绪如影随形,却被多数人误读。有人将压力视为洪水猛兽,一心想要逃避;有人把情绪当作洪水,试图强行压制,殊不知这两种做法都是在与自己的内心为敌。压力本
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