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管理沟通讲师课程
闫海涛
有效绩效
管理沟通
绩效管理
《有效绩效
管理沟通
》 【课程目标】 摩托罗拉公司认为,企业绩效管理就等于沟通。本课程旨在帮助企业各级管理者和考核者明确企业绩效管理中,绩效计划、绩效实施和绩效结果等
张怀
【张怀教授王牌课程】高级
管理沟通
课程大纲
领导力
【张怀教授王牌课程】高级
管理沟通
课程大纲 一、课程目的 沟通在我们的生活中,无处不在。同样,在企业管理中,沟通的作用更是不可小觑,管理者几乎50%的时间都在沟通,日
赵晓瑛
管理沟通
与领导艺术
企业管理
课程大纲: 一、如何打造优秀管理干部 二、优秀管理干部的能力特征 三、优秀管理干部必须具备的4种技术 四、领导素质与领导艺术 五、领导者的容积、修养、品格 六、领导
刘辉
高效
管理沟通
与领导
沟通技巧
课程说明:作为企业的中高层管理人员,您70%左右的时间可能是用来进行沟通:向上级请示工作、 汇报进展,以争取得到更多的支持;与各部门协调,以争取更多帮助和理解;与团
管理干部思想政治教育
团队建设
管理干部是推动组织发展的关键力量,思想政治教育是提升其素质的重要抓手。 思想政治教育能让干部坚定理想信念,明确工作方向,在面对诱惑和困难时保持定力。它培养干部的责
许愿老师的《建设工程企业项目“两金”风险暨应收账款“管控”之道》课程
两金
应收账款
引子:穿插案例与背景资料 第一节 必须掌握建筑企业的两金占比居高不下的原因 一、哪些原因会导...........资金占用的问题 二、建筑企业的现金利益为何难以得
军创企业人力管理与团队建设管理
团队建设
中层管理
人力资源
军创企业作为融合军事特质与商业追求的独特组织形式,在人力资源管理及团队建设方面既有优势,也面临挑战。如何有效整合资源、激发团队活力,是其发展的关键所在。 军创企业
团队平衡的艺术
团队建设
中层管理
在团队管理的舞台上,平衡是一门精妙的艺术。 任务分配的平衡乃关键起始。管理者需深知成员能力与特长,将工作精准切割。犹如拼图,让擅长策划的构思框架,精于执行的落实细
新机遇、新趋势、新业态与新模式: 宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
建筑
新机遇、新趋势、新业态与新模式:宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战 中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政
赢在沟通
沟通技巧
在现代社会,沟通是成功的核心要素。 于职场,内部沟通顺畅是企业高效运转的关键。上级准确传达指令,员工积极反馈,可减少执行偏差。部门之间的沟通同样不可或缺,它打破壁
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