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宋劝其讲师授课见证

宋劝其 11.1-2日战略绩效专家宋劝其受邀为石化盈科《OKR开发及应用》
中层管理领导力绩效管理北京战略管理
11.1-2日战略绩效专家宋劝其受邀为石化盈科《OKR开发及应用》，石化盈科是中石化与香港的电讯盈科（李嘉诚儿子小超人李泽楷创立的）合资的信息化建设企业。
宋劝其 3月6日宋劝其老师为威立雅（中国）高层讲授《OKR开发及应用》
OKR绩效管理激励战略
2019年3月6日，战略绩效管理专家宋劝其老师为世界500强企业，法国威立雅中国区的高管培训《OKR开发及应用》学员包含多名法国人，香港人，台湾人等。学员们学习热
宋劝其 战略绩效管理专家宋劝其谈“如何找出达成共识的基本方法”
企业管理
有了对于目标的理解，我们就可以找出达成共识的基本方法了。 首先，共识要在可以被决策者领导的前提下分解为能够被个人理解的内容。始终保持个人目标与企业目标尽量一致，我
宋劝其 战略绩效管理专家宋劝其谈“绩效反馈及绩效面谈的注意事项”
企业管理
对于反面的反馈，要注意以下几点： a)具体描述员工存在的不足，对事而不对人，描述而不作判断。你不能因为员工的某一点不足，就做出员工如何如何不行之类的感性判断。这里
宋劝其 6月4-6日战略绩效专家宋劝其老师为中国电信泰州分公司培训
电信绩效考核
上海行隆咨询与中国电信泰州分公司签署合作协议，为泰州分公司进行绩效管理的培训、根据课程内容诊断现行绩效的改进部分，并提出改进方案，后续行隆咨询的专家团队跟进辅导，
宋劝其 绩效管理专家宋劝其老师分享：值得HR思考的几个问题！
企业管理
在我的现实生活中，有很多现象值得我们做人的工作的朋友认真思考的，比如下面的： 生命诚可贵，可为什么那么多穆斯林愿意放弃自己生的机会？ 一个基督教的信徒，无需监督却可
宋劝其 6月29日 宋劝其老师公开课《OKR绩效管理》
人力资源互联网+团队建设中层管理绩效管理
6月29日 绩效专家上海行隆咨询开品牌公开课《OKR绩效管理》，现场到场超过100家，外企、国企和民营企业的HR高级管理人员，宋劝其老师从互联网时代的员工特点，讲
宋劝其 11.24宋劝其老师为镒辰集团中高层讲授《OKR开发及应用》
人力资源团队建设中层管理绩效管理
11月24日宋劝其老师应邀为镒辰集团中高层讲授《OKR开发及应用》，镒辰集团成立于2004年，是一家集科研与制造于一体的机电智能配套有限公司，专注为客户提供”基于
宋劝其 绩效专家宋劝其论绩效管理中怎样使用榜样的力量来提升
战略管理
“榜样的力量是无穷的”。在一个企业中，一个人有没有付出，付出的大小，付出以后有没有回报，回报是否和付出成正比，“群众的眼睛是雪亮的”，员工看得清清楚楚，明明白白。有
宋劝其 绩效管理专家宋劝其老师分享：考核的量化,不能量化VS.量化
企业管理
对于那些不求有功,但求无过的行政及办公室类岗位考核及考核量化一直是一个比较难的问题,怎么解决呢,下面的例子也许能给你一些启发: 办公室行政工作人员的绩效考核是比较困
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