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人才培养讲师授课见证

孙军正 构建企业人才培养体系的四个重点（二）
培训管理
构建企业人才培养体系的四个重点（二）执行力专家孙军正第一、如何制定具体的、明确的企业人才培养目标？执行力专家孙军正老师说，要搞清楚这个问题，我们需要真正去盘点与解析
李富清 国家对高技能人才培养的要求与规划
企业管理
继5月下旬全国人才工作会议之后，6月6日又颁发了2010年至2020年的《国家中长期人才发展规划纲要》。中央和国务院又一次对人才队伍建设提出了明确要求与规划，其中
安新强 创新人才培养六大要点
企业管理
提高高等教育质量，首先是提高人才培养质量。对高水平大学来说，尤其体现在创新人才培养上。一个时期以来，社会上比较关注“为什么我们的教育总是培养不出杰出人才”这个问题
刘小明 培训并非完全意义上的人才培养
培训管理
近些年来，对于企业竞争力方面的分析都倾向于一种观点，即“企业间竞争的本质是人才的竞争”。这种观点直接导致了当前广大企业对于企业培训的重视，并且也都在加大对于企业培训
董华荣 人才培养在企业发展中的重要性
培训管理
人才培养在企业发展中的重要性 21世纪企业可持续发展最重要的要素之一肯定是——人才。2010年在走方的企业中多数HR经理谈到最多的就是缺人、人员流动率高。如何才能更
刘小明 刘小明 人才培养不能光说不练
培训管理
TimRingo，IBM全球企业咨询服务部人力资本管理全球领导人，最近忙于在中国、巴西、印度这样人口众多的发展中国家奔忙，他希望能够将IBM关于人力资本的研究在这些
张家化 由铁打的营盘流水的兵，看企业人才培养
培训管理
近日，有学员提及我在讲课中谈到的，“铁打的营盘流水的兵”这个案例，询问我如何借鉴部队模式来组建企业人才培养系统，我就在此分享下自己的浅见吧，希望对各位同行有所帮助和
刘小明 刘小明 人才培养：民航强业之本
公司治理
为了破解人才需求的难题，突破制约民航快速发展的瓶颈，培训成为中国民航必修的一课。我国民航运输已进入了一个新的发展阶段，大规模、大容量、高密度、高速度的发展使人力资源
马瑜波 《企业核心人才培养模式》研讨沙龙
非人力管理
暖暖的阳光和着微微的风，在这美好的时节，我们共同迎来了各大企业高管关心的《企业核心人才培养模式》研讨沙龙。 在2013年11月21日上午，武汉市部分知名企业家和人
张靖笙 对我国IT职业人才培养体系的思考
职业规划
对我国IT职业人才培养体系的思考张靖笙引言： 工业化和信息化的深度融合是当前中国经济发展的时代要求，因此对于IT专业人才从规模和质量两个维度都提出了更为迫切的要求，
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