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培训师讲师授课见证

徐芙艳 培训师的辛苦与尊严
沟通异位思考信仰尊严
我有一些培训师朋友辛辛苦苦做项目做培训，前面说好了按多少金额结算。到了事情完成后开始结算，项目邀请方突然变卦了，找了很多的理由，就是能省就省。我想这样的公司也走不远
范一智 培训师的启发技术
培训师培训
平庸的老师只是在“叙述”，较好的老师在“讲授”，优异的老师在“示范”，伟大的老师在“启发”。我很认同，并且在看完这段话后，很自然地对自己的培训程度进行了相对应的评估
范一智 培训师的眼神运用6技巧
作为一名优秀的培训师，在培训过程中与学员的目光交流，对于讲师与学员间的有效沟通、相互理解、彼此信任、以及保证培训效果，是非常关键的。如果要了解培训期间，有效地运用目
刘小明 培训师培养的那些事儿
笔者曾在微博中就内训师方面的困惑提出问题，微博上的朋友积极响应回复，激发出很多观点和智慧。现呈现于此，与大家一起分享。 培养目标与角色定位 针对这一问题，张立志首先
范一智 培训师的发声技巧
培训师培训
培训师培训-发声训练关于培训师在讲课的时候，声音到底该如何？这个是没有定论的。但是，如果一个好的培训师，发音不够清晰、准确，语音语调不很恰当，甚至带有地方口音，讲课
范一智 培训师的三个瓶颈
培训师培训
1、职业定位不清晰：90%的培训师不知道全国有多少讲同样领域的讲师以及课酬处于哪个阶段、哪些省市的企业最关注自己的授课领域；2、行业趋势不了解；3、营销推广不会做：
陈志嵘 培训师的10年
上完今天的课，自己的培训师职业生涯就走过了十年，回忆有苦、有乐、有 迷茫、有成长、有失落、有收获！感谢自己的坚持，更感谢身边每一个支持与关爱我的人！下一个十年我会更
周茂源 培训师的语言技巧
培训师培训
培训师的语言技巧一、如何讲好一个故事：讲故事，要有五个要素，何时，何地，何人，何事，何故，每个故事都应该包括这五项内容，才算表达清楚，何时的表述要开门见山，警示性的
孙军正 培训师的个人修养
培训师培训
归纳起来有三点：培训师应具有宽容心、同理心、平常心。一、宽容心每个人都应有宽容心，培训师更应具备宽阔的胸怀。宽容与原谅不是一种选择，而是一种能力。当某些事情发生，当
曹茜 培训师技巧训练
教练技术
客户：合众人寿 地点：北京市 - 北京 时间：2013/9/24 0:00:00 引发学员兴趣的方法是什么？都能通过哪些手段?声音、态势的训练点燃现场感染力。。。
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