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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
浅谈“仁者如射”
国学文化
何谓“仁者如射”?此语出自《孟子.公孙丑上》,孟子曰:“仁者如射,射者正己而后发。发而不中,不怨胜己者,反求诸己而已矣。” 如何翻译这段名言?这已经不是一般语文上
盖烈夫
盖烈夫
:沟通必须讲求原则
沟通技巧
盖烈夫
:沟通必须讲求原则 大家都在讲求沟通的技巧,是不是也要有沟通的原则? 我认为,沟通不是和稀泥,不是无原则的一团和气,更不是脱离原则的瞎聊,沟通也必须讲求原则性
盖烈夫
盖烈夫
答:什么是牛鞭效应?
企业管理
有咨询者问:“什么是牛鞭效应?”
盖烈夫
答:所谓“牛鞭效应”是供应链上的一种现象。这种现象广泛存在于制造业的供应链结构中。当供应链中各节点企业只根据来自其相邻的下级
盖烈夫
盖烈夫
为西南财大授课
企业管理
盖烈夫
为西南财大授课2013年9月14—15日,著名企业管理专家
盖烈夫
先生应西南财经大学的邀请,在成都为该校总裁班讲授了为期二天的企业管理课程,主题是《企业组织模式
盖烈夫
盖烈夫
与张晓军专家的交流
客户关系管理
盖烈夫
与张晓军专家的交流 晓军专家来信: 尊敬的盖老师:晓军一直以来都在默默的注视着老师的“一言”,“一行”。 所谓“一言”:便是老师的每一句发自肺腑的挚言,对朋
盖烈夫
《如何管理好下属》
盖烈夫
领导力
《如何管理好下属》 如何管理好下属?这是一个很复杂的问题,说它复杂,主要是人的需求、动机复杂。因此,要紧紧围绕下属的需求和动机来开展工作。我的体会是:1、首先要有真
盖烈夫
盖烈夫
致网友的“懒”信
职业规划
盖烈夫
致网友的“懒”信 小淘网友您好: 看了您4月27日的“懒文”,我几乎被感染了,似乎我也要懒了,真的想和你一样、懒一下,懒一场,懒它个天昏地暗、懒它个万籁皆无。
盖烈夫
盖烈夫
:为什么以前没有“物控部”
标杆管理
盖烈夫
:为什么以前没有“物控部” 有一些生产企业中的网友曾问我:为什么物控部在以前的管理学中没有提到?而且我发现在职能示意图里也没有,物控部以前是不是归在生产部?对
盖烈夫
盖烈夫
:《人生八宝》
养生
盖烈夫
:《人生八宝》 人生需要八个宝: 1、结交两个朋友:网络和图书; 2、配备两个医生:运动和乐观; 3、练好两项本领:做人和做事; 4、多吃两样东西:吃苦和吃亏
盖烈夫
《性格比能力更重要》7
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》7
盖烈夫
1、在人生跑道上,有人用心欣赏风景,有人努力让自己成为风景。人人都希望追求到美好,人生的美好其实是无止境的追求! 2、人的一生5%是精
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