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自动自发讲师课程

张良全 自动自发积极心态
积极心态服务意识主人翁职业规划角色转变
【课程背景】 进入21世纪，更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把员工和客户进行理想化、抽象化、
张良全 销售经理自动自发积极心态
积极心态正能量工作作风自律上进
【课程背景】 进入21世纪，更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把销售和客户进行理想化、抽象化、
田一可 自动自发的职业素养
自动自发职业素养田一可曾国藩弟子规
课程纲要: 一、素养之：利益面前 利益是一块试金石。是君子还是小人一试便知！ 不临财，全是谦士；不遇色，全是正人；不见骨头，都是好狗。 一可感悟：人的价值在受利益
蔡闯 绩效文化-让员工自动自发的进取
绩效管理企业文化国学管理国学文化执行力
模块一 企业文化的目的是提高绩效 1、 什么是企业文化 2、 文化影响职业行为 3、 企业及员工对绩效认识的不足 4、 为什么回避绩效的本质问题 模块二 对标卓越
申振雷 经营法门
企业自运转员工自动自发老板身心解放
开篇：自我修炼篇 通过丰富的案例分析以及自我的亲身经历分享，告诉我们自我修炼的重要性，要求大家学会放下，因为放下是接纳一切的前提。他提出三重境界： 一：静则定，定
胡新奇 《自动自发执行力》
执行力
??自动自发执行力【课程简介】为什么军队能培养出无数的商业巨子和行业精英？是因为将“服从、执行、没有任何借口、没有什么不可能”的理念深入人心并自觉行动执行难，执行力
汪节宝 “企业118目标达成系统”团队三阶段---行动目标100%达成
执行力自动自发100%执行
课程大纲： 第一节：目标100%执行之六大心态 第二节：目标100%执行之领导自我 第三节：目标100%执行之成功日志 第四节：目标100%执行之障碍跨越 第五节
熊雄 《赢在自动自发》
文化落地团队融合战略转型或变革启动业务推进组织能力提升阶段业绩目标冲刺
五、课程大纲（最终大纲将根据最新企业需求或现场需要定制调整） 模块一、训练导入 1.共同语言 2.击掌为盟 3.学习沙盘 说明：在此模块中，导师将与学员达成训练突
熊雄 《赢在自动自发》赋能型组织特训营
团队建设心态培训职业素养心灵成长
特训营特色： 1. 【岚阳训练模式】“痛点问题——解决路径——落地工具——实战场景”。 鼓励学员学以致用，将所学思维工具和脑力技能融会贯通，应用于工作和生活中。
黎文广 总裁讲座三（员工自动自发工作）
领导力
核心指导思想：1. 调动员工激情2. 与职业规划匹配的企业文化建设3. 与文化和职业规划匹配的薪酬绩效及激励制度思想前提职业规划的三个层级第一层级 老板级的职业规划
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