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篇讲师授课见证
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内在环境讲师授课见证
何新云
建立组织绩效管理体系的
内在环境
要求(一)——概述
内在环境
如今的企业,几乎没有不重视绩效管理的,每一个企业都在以自己的方式推行着绩效管理,但最终达到预期效果的少之又少。按照知名咨询公司美世的调研数据,在开展实施绩效管理的
何新云
建立组织绩效管理体系的
内在环境
要求(二)——组织文化的影响
内在环境
关于组织文化对建立系统的组织绩效管理体系的影响,涉及到的范围很宽泛。在这里,首先要清楚什么是组织文化以及其基本的定义是什么。在管理的实践中,其实对组织文化的定义并
何新云
建立组织绩效管理体系的
内在环境
要求(三)——企业发展阶段的影响
组织绩效
内在环境
企业的不同发展阶段对绩效的管理要求是不一样的。根据美国两位学者弗拉姆毫茨及兰德尔所著的《企业成长之痛》这本书中的描述,他们将一个单一企业的成长历程划分为四个阶段,
何新云
建立组织绩效管理体系的
内在环境
要求(四)——战略定位的影响
KPI
战略定位
我始终认为,开展绩效管理,本质上就是在做经营管理。因为绩效管理本身是一个小系统,而想要建立这个小系统,就需要相应的其它系统的支持与配合的,所以并不是什么企业都适合
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