林国龙博士自行研发出的一套为中国人量身定做的“GPRS-行为模式”測試，该模式以人为本，给了测试者一个平面的行为模式作为答案, 通过不同场合(包括: 工作、社交、家庭)不同行为，以了解当事人的处事方法，再加以配合达致共赢。 "GPRS-工作模式"在测试中只需要做10-12题的题目, 在一般的性格测试中是不可能比较的, 也是一种行为在工作模式上的解读，通过测试可以了解自己和同事分别属于何种工作模式，测试者会比性格测试更容易接受建议和改变, 用在招聘员工上可以省去大量资源, 另外可以加强同事、部门沟通非常有效和实用。