刘上老师的课程中很重要的模块就是团队管理和团队建设，因为团队的力量是无穷的。下面和大家分享三个有趣又富含哲理的小案例。 在一片沙滩上，一群螃蟹在休闲地散步被空中一只海鸥给盯上了。其中一只
残奥会不仅是残疾人运动员展现体育竞技水平的舞台，更是他们展现团队精神和坚韧不拔意志的场所。在这些比赛中，团队精神体现在多个方面，包括运动员间的互助、教练和工作人员的支持、以及整个代表团背后的默
上次我们和刘上老师一起了解了企业文化的重要性，今天让我们了解一下企业信念和内部沟通。企业信念是企业文化的核心，它能够指导员工的行为，增强团队的凝聚力，同时也是企业对外展示形象的重要组成部分。内
刘上老师说：“想了解一个企业首先就要了解它的企业文化”。企业文化是企业的灵魂，是企业凝聚力和战斗力的源泉。它不仅体现了企业的价值观念、经营理念和管理风格，而且直接影响到企业的整体形象和核心竞争
在刘上老师授课时经常能听到“沟通”二字，沟通无论是在团队建设还是在人际交往中都发挥着举足轻重的作用。沟通的目的到底是“沟”还是“通”呢？ 在竞争激烈、瞬息万变的职场舞台上，沟通犹如灵动的
狄更斯曾在书中写到：这是最好的时代，这是最坏的时代！生于斯长于斯的地方，让我们的工作生活得以展现，工作嘛，难免会有抱怨，你可能听过一些抱怨环境资源的、指责他人的，可能也在自己努力工作之后不被认可的沮
身为人，有太多的时候需要用钱去捍卫尊严的时刻，所以我们什么都可以放弃，但一定不能放弃赚钱的能力，先得跪着把钱赚了，才能站着去做选择，才有机会见识这个世界柔和光明的样子，刘上老师经常在上课的时候有这样
当上管理者就要完成心理上的转变，要成为一名强有力的管理者要完成哪些转变呢？ 第一，要盯紧机会，具备全局思维。要具备鹰眼一般的事业，洞悉全盘与趋势中的潜在机遇，这不仅仅是预测未来的能力，更是把握现在的
为什么有些人一看就气场特别足，有些人一看就容易受气呢，这是因为有些人的弱者气息太大了，什么是弱者气息呢，简单说就是一个人说话的时候畏畏缩缩，做事拖泥带水，老是给人一种不自信的感觉。其实啊，你的形象、
渔夫出海前，并不知道鱼在哪里，可是他们还是选择出发，因为他们相信，一定会满载而归，带着希望出发也许结果是令人失望的，也总归是收获沿途的风景，而渔夫如果知道了结局是悲伤的还会选择出发吗？也许会也许不会
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