课程安排

训练特质

内容及效果

时间安排

签到

/

汇总前期调查表面谈。签到等待入场。

8:40

入场

准时

不准迟到

9:00

组建

投入

突破

形成

目标感

创造价值

规则意识

理论导入

正念

利他

诚信

富足

1、 音乐。停，看，选择。人生定位、课程定位、学员定位

2、特训营介绍。

3、你要什么？为什么活着？你为什么工作？目标导向才能持续动力而不是茫、盲、忙。

4、我的人生目标？阶段目标是什么？如何实现？

5、人生结果是如何创造

6、课程守则宣读。国有国法、企有企规，规则意识

7、课间休息。

8、达成共识。选择，承诺，舒适范围，活在当下，突破。你的人生要对还是赢？

1）选择了行业、岗位、公司就不要抱怨，对自己的选择负责任；

2）诚信是自己对自己的，你初心是否还在？团队的初心是否还在？

3）是什么让我们安于舒适圈内？

4）突破舒适范围，让团队、让我们、让企业更加伟大。

5）没有未来，忘掉过去，认真对待当下就是敬业。

7、分组讨论分享。

第一天上午

中午休息

/

午餐（午休一个小时）

13点左右

清理

规则意识

坦诚

信任

接纳

欣赏

沟通

清理负面

敬业

1、课程回顾。加强学习效果。　

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、特训一：信任释放。打开学员彼此之间的诚实面具用心交流。修补自信心、打开自信心。

1）释放成员的自信心和对团队的信任；

2）信任是一种能力，是突破舒适瓶颈的源动力；

3）自信是影响力、领袖力的首要条件。

4、分享。

5、课间休息。

6、特训二：我必须做。所有选择的原因，在每个当下都是做的最好的选择。所有的一切都是自己选择的。我们人生的每个结果都是自己选择来的。

1）所有的选择都是自己的选择，要对自己的选择负责；

2）加入了团队就必须为团队做，为团队创造价值；

3）我是一切的根源。

7、特训三：宇宙能量。物以类聚、人以群分，清理内心的抱怨、怨恨、后悔等负能量，解决内心底层负能量，赋予的爱净化内心的强大。选择做一个负责任积极正能量的人。

1）清理团队成员内心的负能量；

2）负责任、受害者；

3）树立正能量负责任的思维价值观。

第一天下午

下午休息

/

晚餐（休息一个小时）

19点左右

融合

目标

结果

开放

协作

负责任

超强行动力

付出

凝聚团队

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。　

3、特训四：意愿之行。看到是可能性还是困难，是想要？还是一定要？目标和完成的结果对比，只要有强烈的意向敢想、敢干就一定会拿到你想要的结果。

1）业绩目标如何达成?人生目标如何达成？

2）为什么总是找方法？还是找借口？

3）意愿、方法那个更重要？

4）结果是只有行动才能达成。

４、课间休息。

５、特训五：领袖风采。领袖特质是付出、承诺、践行、担当、无论如何带团队赢。模拟一个公司的流程，每个人都是其中的一个环节，任何一个环节出现问题，就一定有人付出代价，往往付出这个代价最大的人，我们很容易忽视，那就是真正的团队领袖。通过领袖践诺，让团队看清楚团队本质，凝聚团队的心灵。

1）团队成员就是代表团队，每个人的失误总是有人买单；

2）觉知到自己在团队的重要性；

3）看清楚自己不努力和出错，领导总是付出；

4）领导就是懂得负责任担当的人；

5）世界从不听我们说些什么？只会为他们做了些什么？

第一天晚上

晚上休息

下课，留第一天作业。

23点左右

第二天

准时。收作业

10:00

协作

规则意识

共赢

付出

人生目的

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、领袖风采分享。这一环节，学员的心灵将受到强烈的震撼，学员会从新审视自己走过的人生之路，将放下多年来的自以为是，学员也将明白，什么是真正的承诺，什么是真正的负责任，我们将选择什么样的人生态度……

4、课间休息。

5、特训六：角色互换。屁股决定脑袋，总是在不同的位置会有不同的想法，快速的通过六个角色转换过程中，让自己内心的对话，促使学员领悟到己所不欲，勿施于人的道理。

1）定位，人生的定位，角色的定位，团队的定位，领袖的定位。让管理者融入管理角色，学会激励、带领下好团队。

2）重新梳理之前在团队定位，你为团队加分还是为团队减分？如何带领好团队？如何才能做好自己分内的事情？

3）卓越的管理者如何行使权力？如何管理下属

4）领导下属部门的艺术。

第二天上午

中午休息

午餐（午休一个小时）

13:00左右

突破

共赢

责任

感恩

团队荣誉

团队凝聚

突破

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、特训七：感恩突破。滴水之恩定当涌泉相报。明白什么是感恩？为什么要感恩？感恩谁？百善孝为先，感恩从身边开始。会看父亲、母亲对我们的爱，我们为他们做过些什么？我们做到过什么？ 感恩就是爱，用感恩的心，去珍惜当下所有一切，感恩万事万物。

1）感恩是一种爱，是一种态度，是一种能量；

2）感恩父母、感恩客户、感恩企业、感恩同事、感恩所有；

3）感恩践行实践。

4、课间休息。方式：沉默休息。

5、课间作业。方式：社会爱心突破。

6、特训八：自我突破。为了实现目标和愿景，虽然清晰了意愿度，清晰了目标也制定了计划和步骤。然而做的时候发现还是有很多顾虑和担心。这个接环节就是处理内心顾虑，无论如何的去行动。

1）本年度的目标树立，如何达成？

2）达成这个任务目标还有的担心顾虑是什么？

3）突破担心和顾虑实现年底的目标。

第二天下午

下午休息

/

晚餐（休息一个小时）

19点左右

开启

规则意识

清理

回复

自信

塑造

止语

团队凝聚

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、特训九：清理废墟。每个人内心都堆积了大量的负面垃圾，这些负面大多都是源自承诺过程中的失信带来的。有别人对我的承诺，我对别人的承诺，自己对自己的承诺，当承诺没有兑现后产生怨恨、抱怨、自责、愧疚等。这个环节就是清理团队负能量，找到开启智慧的内心。

1）为什么制度形同虚设？

2）为什么执行力总是无法落实到位？

3）是团队承诺的缺失，如何解决？

4）清理掉负能量，打造一个轻装上阵的高效能团队。

4、课间休息。方式：沉默休息。

5、特训十：灵魂塑造。每个组织都有其灵魂，灵魂的创造都是这个团队在建立之初大家约定俗成的习惯。该练习通过打破，重塑团队灵魂，帮助团队精炼团队灵魂。

1）团队如何形成？

2）团队如何管理？如何卓越的完成目标？

3）团队的默契如何打造？团队的灵魂塑造。

第二天晚上

晚上休息

下课，留第二天作业。

23点左右

第三天

准时。收作业

10：00

收获

感动

深情

收获

丰盛

疯狂

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、早间分享。连续两天一夜的高强度特训，到了这个阶段，每位学员的成长，团队的成长。通过验收作业，每个人走到舞台上分享，从而真正的把所学的到东西植入到生活和工作中去。

4、课间休息。

5、特训十一、你要什么。在特殊的状态下，找到内心真正向往的愿景。

1）我们每个人内心深处到底要什么？

2）在企业和团队里你要什么？

3）明确自己的目标和定位。

第三天上午

醒觉

规则意识

有爱

目标

计划

实现

结果

达成

庆祝

丰盛收获

愿景

共赢

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行，反应纪律的重要性。

3、特训十二、生命轮盘。三天二夜的学习，我们领悟到了什么？学习到了什么？重新给我们的工作、人生做一个选择。课程后的未来用什么样的态度去践行自己的诺言。课程像我们人生的缩影，在这缩影中，学员发现并接纳了很多以前没有理解的东西，开始重视自己的人生态度，放下所有的心灵负累，坦然的面对一切，真正身体力行的感受到领袖力的含义和分量。

1）重新启动思维模式、人生旅程；

2）重新给自己一个选择，是全力以赴付出还是索取；

3）重新给自己一个选择，是等待还是去创造；

4）爱，是领袖力的源动力。

4、课间休息。

5、最后一次小组会。感恩的，珍惜的，收获的，彼此欣赏关爱的。

6、特训十三、点亮心灯。

1）我是谁？

2）我要什么？

3）我如何做实现我想要的？

第三天下午

结束，毕业典礼仪式。

18:00左右