《连锁总部店长复制手册》

连锁品牌培养合格店长的速度

就是连锁品牌开店的速度

优秀店长的工作经验如何萃取提炼出来，让店长经验成为公司可传承的财富。

店长手册：连锁总部店长复制手册编写的十个步骤

店长手册：连锁总部店长复制手册之连锁企业标准化复制之店长手册的重要性

店长手册：连锁总部店长复制手册的大纲模板和框架

店长手册：连锁总部店长复制手册之店长工作流程和店长关键核心工作

店长手册：连锁总部店长复制手册之标杆店长经验萃取复制

连锁企业如何搭建自己的连锁品牌商学院

赋能直营店，赋能加盟商，赋能连锁经营管理人才

《连锁总部销售体系》《连锁总部店长复制手册》

《利润型店长》《年度营销新增长》

助力企业搭建连锁品牌商学院

连锁总部店长复制手册/店长训练

1、标杆店长经验萃取复制

2、店长手册课件设计开发

3、店长手册情景模拟训练

4、店长手册内容笔试考核

5、标杆店长训练方法策略

6、店长手册迭代升级方法

无店长，不扩张

不要问我店数规划，有多少合格店长

就做多大市场计划：海底捞张勇

连锁经营不应以总部为主导，而应门店为中心

店长才是公司的主角：优衣库柳井正

【连锁总部店长复制手册课程结构】

店长手册对店长来说，明确了应该：

干什么、怎么干、干到什么标准。

开多少店是公司的战略

在那开店是选址的模型

合格门店是标准化复制

快速开店是资本的力量

门店盈利是店长的能力

优秀店长来自店长手册

李一环：营销实战专家， 提倡“从战争中学习战争”“从营销中学习营销”在营销过程中提炼出本公司方法论。快速复制， 减少试错成本，提高企业利润。

他专注营销体系与销售动作和消费者行为研究、对B2B和B2C销售有深入的研究，是销售行为专家、营销体系咨询、销售培训体系打造、企业销售定制咨询、大客户销售、产品卖点提炼，销售话术提炼萃取、销售案例经验萃取，销售团队经验萃取，销售经验内化等。

他是《标杆营销商学院》讲师，《标杆营销商学院》营销咨询师

标杆营销商学院研发：《年度营销新增长》《连锁总部店长复制手册》《销冠赢单利器》《连锁总部销售体系》《标杆销售经验萃取复制》《标杆店长经验萃取复制》《赋能型销售团队》《赋能型销售教练》《连锁门店赋能型销售》《大客户销售策略》《大客户拜访》《赋能型月子中心销售培训》《赋能新销售》《门店新引流》《月子中心利润型店长》《月子中心低成本营销》《销售话术提炼设计》《客户购买逻辑及心理学》《销管领导力》《连锁门店利润型店长》《连锁企业商学院》

标杆营销商学院课程定制开发：《店长手册》《导购手册》《销售话术手册》《营销课程定制开发与设计》《销售课程定制开发与设计》《店长课程定制开发》《销售内训师培训》《店长内训师培训》《产品卖点提炼与销售话术设计》