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赵银燕
笔迹分析——助人力资源管理/助亲子教育培训师
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赵银燕:《户外拓展》
2016-01-20 3579
对象
高管
目的
展现个人特点、发现个人问题
内容

  1. 成人接受的培训方式：感受、体验、互动、分享；

  2. 拓展：更愿意参与、更展每个人特点、体验、互动、分享；

  3. 也更针对性地改善。

  4. 变被动培训为主动参与，提升培训效果。

课程大纲：

一、成人接受的培训方式
        二、拓展

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