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• 发布日期：2014-03-18
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人才玉成大讲堂

我们还可以通过下表看出这颗星在人的成才征途上的巨大作用。

成才过程分析图：

目标

动力

人才土壤

如图所示：

*奋斗动力===目标期望值+目标价值

*成功率===（目标动力+助动力-阻力）X机遇值X1%

*机遇值==社会需要/人才基数

（1）目标包括理想志向和具体目标。目标期望值和目标价值越大，既理想志向越远大、越科学，具体目标越明确，认为目标价值越大，奋斗动力越充足，成功的可能性就越大（目标期望值指主观认为目标实现的可能性，目标价值指主观认为目标价值的大小）。

（2）奋斗动力越大，成功率越高；机遇越多，成功率越高；助动力越大，越有助于成功（助动力来自环境和机遇）；阻力越大越不利成功，但阻力有时会向助动力转化。

（3）人才基数一定，社会需要值越大，机遇越多，说明时代在召唤人才，社会应该大办教育；人才基数一定，社会需要值越小，机遇越少，说明就业出现问题，社会应注意调整就业结构，新开就业渠道；社会需要一定，人才基数越多，机遇越少，说明教育发展迅猛，准人才过剩，社会创造力增强，人才竞争激烈，同时出现人才浪费，经济、文化发展加快，社会进步加速的情况，暗示社会面临新的变革和新的飞跃；社会需要一定，人才基数越少，机遇越多，说明教育滞后，人才短缺，社会创造力相对较弱，创造空间相对较大，人才充分利用，各尽其才，但经济文化发展力不从心，社会缺少活力，进步缓慢。

人才基数趋向于零，社会需要出现质的变化，变为“战争需要”，武坛巨星出现。