【课程特色】

　　主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓

　　案例指导：分析股权设计与激励的经典案例

　　案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法

　　指导操作：指导股权设计与激励方案和点评

　　【培训对象】

　　企业董事长、企业合伙人、核心骨干员工等

　　【课程时间】 1天

　　股权设计与激励课程内容

　　一、 企业股权设计的基本认识

　　1、 股权设计案例分享;

　　2、 股权设计的分类及价值;

　　3、 股权设计原则及设计架构;

　　4、 股权进入与退出机制设计;

　　5、 股权设计的问题及风险;

　　案例：完整的公司股权设计流程及要点分析

　　二、企业股权融资设计

　　1、股权融资案例分析及风险识别;

　　2、股权容自己的分类及特点;

　　3、股权融资的机制设计;

　　案例：企业股权融资案例分析

　　三、股权激励设计

　　1、股权激励的问题分析及风险;

　　2、股权激励的案例分析;

　　3、股权激励的关键要素分析及设计机制;

　　4、股权激励七种类型及特点分析;

　　案例分析： 完整股权激励案例分析;

　　四、课程分享、交流、指导与总结

　　1、股权设计与激励课程学习收获分享与互动交流;

　　2、股权设计方案一对一指导与点评;

　　3、股权激励方案一对一指导与点评;

　　4、总结。

讲师介绍

李江涛

　●　著名经济学家、管理突破专家

　●　清华大学经济学研究所博士后研究员

　●　南京大学管理学博士

　●　央视两会政府工作报告点评专家

　●　清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA/DBA课程教授、博士生导师

　●　学术领域：复杂系统研究，战略规划，转型升级研究、商业模式设计

　●　学术成就：先后获得教育部科技进步一等奖，煤炭协会管理创新一等奖

　●　提出“六大管理思想”、全方位管理体系管理理论，创立商业模式设计独特理论框架，主持多家千亿级企业战略规划，辅导多家公司上市，担任多家公司独立董事。