单元一、物流、快递企业的现状

物流、快递行业的春天里，却是冰火两种天的情况，值得思考。

一、物流、快递企业冰火两种天

1、物流快递企业的春天来了，但是有的企业却在春天退化了

1）案例一：快递员裸奔背后，是京东物流一年亏28亿的风险转移

2）案例二：德邦2019年一季度净亏损达4905万元

3）案例三：昔日风光无限的快递公司咋就倒在了快递业的“春天里”？

2、在春天里，通达系滋润的味道

1）案例一：圆通 韵达 申通：2019Q1财报分析

2）案例二：顺丰：2019Q1财报分析

3、探讨：行业“春天里”,为什么有些企业退化甚至倒下，而通达系春光无限

二、探索影响企业健康发展的因素

1、要素一：企业文化

2、要素二：市场与产品因素

2、要素三：运营模式

3、要素四：人才与激励机制因素

单元二、邮政寄递与四通一达的优劣势分析

成功并非偶然，有企业文化、市场与产品、运营模式、人才与激励等多维度的因素，我们将从以上几个方面一一对比其中的优劣势，从而找到自己的位置所在。

一、企业文化的优劣势分析

ü      1、市场经济先行PK 寄生经济先行

2、事业驱动先行PK 仕途驱动先行

3、效益先行 PK 民生先行    

    二、市场与产品优劣势分析

1、什么是市场鸡原理

2、根据市场鸡原理分析邮政寄递市场、产品与通达系市场、产品的优劣势。

ü    三、运营模式优劣势分析

1、理解金字塔式的运营模式

2、理解“赋能+自驱”运营模式

3、邮政寄递事业部金字塔运营模式与通达系“赋能+自驱”运营模式的优劣势

     四、人才与激励机制的优劣势分析

1、寄递人才的素质底蕴PK通达系人才的成就动机

2、仕途价值取向的激励机制PK奋斗者为本的激励机制